王子龍 中國(guó)網(wǎng)時(shí)事評(píng)論員

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，接待不合理的“下基層”，也給基層增加了不少額外負(fù)擔(dān)，需要著力加以解決。

例如，個(gè)別干部下基層，喜歡“打招呼”“加戲碼”“抬身價(jià)”，動(dòng)不動(dòng)就來(lái)個(gè)“周調(diào)度”“月匯報(bào)”，熱衷于搞各種工作檢查、評(píng)比和督導(dǎo)，稍不滿(mǎn)意就要給基層干部問(wèn)責(zé)，弄的基層干部疲于做材料、填表格、畫(huà)路線、搞彩排，占用了基層干部大量服務(wù)群眾的精力和時(shí)間，這種“嚇”基層不僅不能推動(dòng)工作，更在一定程度上破壞了黨和政府的良好形象。

上面千條線、下面一根針?；鶎邮锹?lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)各項(xiàng)政策的“最后一公里”，更是黨中央高度重視的對(duì)象。黨的十八大以來(lái)，黨中央出臺(tái)一系列諸如“八項(xiàng)規(guī)定”“反對(duì)四風(fēng)”等為基層“松綁”的政策措施。特別是在去年，習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)，一針見(jiàn)血地指出“不能簡(jiǎn)單以留痕多少、上報(bào)材料多少來(lái)評(píng)判工作好壞，要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)”，加上此次《通知》的印發(fā)，這無(wú)疑給廣大基層干部踏實(shí)工作吃了一顆“定心丸”。

干部下基層的目的是開(kāi)展調(diào)查研究、了解情況，這更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志1930年在尋烏縣調(diào)查時(shí)，直接與各界群眾面對(duì)面開(kāi)調(diào)查會(huì)，掌握了大量第一手材料，諸如該縣各類(lèi)物產(chǎn)的產(chǎn)量、價(jià)格，縣城各業(yè)人員數(shù)量、比例，各商鋪經(jīng)營(yíng)品種、收入，各地農(nóng)民分了多少土地、收入怎樣，各類(lèi)人群的政治態(tài)度，等等，都弄得一清二楚。這種深入、唯實(shí)的作風(fēng)，更值得我們今天的干部學(xué)習(xí)和效仿。

干部下基層要想取得實(shí)效，關(guān)鍵是要樹(shù)立公仆情懷，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。各級(jí)黨員干部要向習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)的那樣，既要放下架子，又要撲下身子，切實(shí)做到同基層干部群眾一起討論問(wèn)題，傾聽(tīng)他們的呼聲，體察他們的情緒，感受他們的疾苦，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，吸取他們的智慧。這樣下基層，才能真正聽(tīng)到實(shí)話、察到實(shí)情、獲得真知、收到實(shí)效。

冰凍三尺，非一日之寒，破冰之功，非一春之暖，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。隨著《通知》在各地區(qū)的落實(shí)見(jiàn)效，必將更有利于解決形式主義突出問(wèn)題，“嚇”基層現(xiàn)象也必將會(huì)越來(lái)越少，勢(shì)必激勵(lì)廣大黨員干部，愿意深入基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層，以更加崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的斗志，做出更多讓群眾滿(mǎn)意的業(yè)績(jī)。（責(zé)任編輯：毅歐）