津云新聞訊：日前，“非凡十年·天津職教行”媒體采訪團走進(jìn)天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，圍繞“產(chǎn)教融合強協(xié)同”發(fā)展成果進(jìn)行采訪調(diào)研。

采訪團先后走訪了該校的天津市機械零部件沖壓加工與疊裝成型技術(shù)企業(yè)重點實驗室、博世汽車診斷實訓(xùn)中心、智能化生產(chǎn)線示范創(chuàng)新中心等。不論是應(yīng)用于航空、汽車、軌道交通等領(lǐng)域的碳纖維復(fù)合材料加工制作，還是基于仿生設(shè)計和人工智能的組塔機器人，亦或是新一代智能焊接技術(shù)平臺，這些都是該校面向制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)，圍繞優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，多措并舉融通校企合作，不斷提升教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量所結(jié)出的碩果。

近年來，該校聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建設(shè)了由100家企業(yè)組成的穩(wěn)定的合作資源庫，實施不同模式的訂單項目80余期，定制化培養(yǎng)畢業(yè)生3000余人。該校激光與焊接技術(shù)應(yīng)用研究院教師王軍以新一代智能焊接技術(shù)平臺為例介紹，當(dāng)前，天津很多先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)對于高級焊接技術(shù)人才非常急需。該平臺從今年8月開始，為本市一汽大眾，一汽豐田、航天大火箭，以及新松機器人等企業(yè)定制培養(yǎng)專業(yè)人才20余人，受到企業(yè)的歡迎。

不僅如此，該校還與國內(nèi)外企業(yè)合作建設(shè)新專業(yè)17個，開發(fā)課程316門，制定戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃4個，建成具有領(lǐng)先水平的校企合作綜合實驗實訓(xùn)平臺6個，建設(shè)實訓(xùn)室230個，建成綜合性校企合作基地140個，形成了“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的工作機制。

新道科技股份有限公司副總裁耿兆強從2012年開始與中德共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，聯(lián)合培養(yǎng)雙創(chuàng)人才。他說：校企雙方將科教融合、產(chǎn)教融合，實現(xiàn)了校企合作，協(xié)同育人，這種模式有利于培養(yǎng)具有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)知識應(yīng)用與技術(shù)開發(fā)能力的綜合性人才。下一步希望通過實現(xiàn)學(xué)院之間的跨學(xué)科合作，來進(jìn)一步助推技能人才走向崗位，創(chuàng)造價值。

校企的深度合作，推動了畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)。目前，該校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率位居全市高校前列，每年畢業(yè)生六成以上在津就業(yè)，其中很多學(xué)生已逐漸成長為企業(yè)生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手和培訓(xùn)師。在德瑪吉公司一線員工中，中德畢業(yè)生占比接近50%；入職天津航天機電設(shè)備研究所等國防科工企業(yè)畢業(yè)生比例達(dá)15%；長征火箭有限公司一線員工中，該校畢業(yè)生占比約25%，反映了較強的就業(yè)競爭力。（津云新聞記者段瑋 攝影蒲永河）