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《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2012年，全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到680萬(wàn)人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，大學(xué)生將面臨越來(lái)越沉重的就業(yè)壓力。
作為20世紀(jì)的最后一個(gè)世代，90后雖然在物質(zhì)溺愛(ài)中生長(zhǎng)，在電子產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)和自媒體等熏陶中成年，但他們并非是想象中“垮掉”的一代，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力和社會(huì)的浮躁，他們比我們想象中要淡定、要穩(wěn)重。
記者：
周艾連 |
 |  “心檻”都不高 月薪三千就留下 李永貴雖然在學(xué)校里是個(gè)風(fēng)云人物，但是對(duì)工作很遷就，“月薪2000-3000元，不限工作地點(diǎn)”。 在胡榮輝看來(lái)，“工作體面，有一份能維持生活的工資，做得開心”，那就是最適合的工作。 采訪中，四個(gè)人都不約而同和記者說(shuō)了同一句話：“工作肯定都能找到，只是好壞而已”。 做一個(gè)榜樣 或者追隨榜樣的步伐 兩位學(xué)長(zhǎng)一個(gè)在廈門海關(guān)當(dāng)公務(wù)員，一個(gè)在大型企業(yè)做總裁助理，多多少少給陳健一些建議，陳健覺(jué)得兩位優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)是他找工作主要壓力的來(lái)源，“要繼承和傳承學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀傳統(tǒng)”。 有人脈最好 沒(méi)有也能靠自己 在其他人看來(lái)，古青雖然優(yōu)秀，但更多的就業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)自她的家庭：國(guó)企對(duì)優(yōu)秀的職工子女多少有些就業(yè)優(yōu)惠。 古青雖然天時(shí)地利人和占全，但是她仍有小問(wèn)題在糾結(jié)：高工資和清閑相比，她其實(shí)更傾向清閑穩(wěn)定的工作，比如公務(wù)員。
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【第 1期】
 | 記者：周艾連 |
 | 編緝：黃曉夏 活著的每一天，都是最好的時(shí)光。 |
