將查以往招錄過程
5日，負(fù)責(zé)處理外交通商部特招外長柳明桓女兒柳炫善事件的韓國行政安全部，決定把監(jiān)察范圍擴(kuò)大到所有在該部門工作的外交官子女的招錄過程。
據(jù)調(diào)查，目前在韓國外交通商部工作的400名合同編制職員中，有7人為外交官子女。與招錄這7名人員有關(guān)的人事資料已經(jīng)被提交給行政安全部特別監(jiān)察組，招錄過程中是否存在特殊待遇的調(diào)查行動(dòng)正在積極開展。
據(jù)韓國《中央日?qǐng)?bào)》9月6日?qǐng)?bào)道，韓國行政安全部人事室長趙潤明(音)5日表示，“包含外交部高官的子女在內(nèi)，已經(jīng)掌握了外交部在過去10年間通過特別錄用的方式錄用的所有工作人員的名單，隨著質(zhì)疑的聲音越來越大，我們計(jì)劃對(duì)此展開全面調(diào)查”。特別錄用分為正式職務(wù)和合同職務(wù)，在錄取方式上不同于公開錄用，是一種允許特殊的職位能夠隨時(shí)錄用所需人員的招聘制度。
韓媒稱“特權(quán)”很普遍
據(jù)韓國《京鄉(xiāng)新聞》9月6日?qǐng)?bào)道，韓國外交部的這次“特招事件”只是冰山一角。不僅是韓國外交部，在各大企業(yè)甚至在韓國總統(tǒng)府青瓦臺(tái)之中也有被特招進(jìn)入的案例。
報(bào)道稱，李明博的兒子李是邢(音)在他父親當(dāng)上總統(tǒng)之后，將其姐夫安排到韓國輪胎公司當(dāng)了副經(jīng)理。除此之外，韓國國會(huì)李相得(音)議員的獨(dú)生子擔(dān)任高盛公司韓國資產(chǎn)運(yùn)營法人也有2年之久。
報(bào)道稱，被安排進(jìn)入IBM、谷歌等這類大型跨國公司擔(dān)任要職的韓國高官子女?dāng)?shù)不勝數(shù)。還有不少高官將子女直接安排進(jìn)入韓國總統(tǒng)府工作。“特招”目前在韓國很普遍，已經(jīng)形成了一個(gè)社會(huì)問題。報(bào)道稱，韓國政府必須從“柳明桓女兒特招事件”中吸取教訓(xùn)，引以為戒，韓國建立一個(gè)公平公正的社會(huì)刻不容緩。
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