日本大學(xué)應(yīng)屆生求人倍率微升 因報考公務(wù)員增加
www.fjnet.cn?2013-04-24 10:53? ?來源:中國新聞網(wǎng) 我來說兩句
中新網(wǎng)4月24日電 據(jù)日本共同社報道,日本瑞可利職業(yè)研究所(Recruit Works Institute)23日公布的2014年日本應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生“求人動向”調(diào)查結(jié)果顯示,民營企業(yè)用人需求和大學(xué)生求職人數(shù)之比的求人倍率為1.28倍,比上年微升0.01點,連續(xù)兩年改善。 其中,日本流通、金融和建筑等行業(yè)用人需求增加,但制造業(yè)受部分業(yè)績不佳的企業(yè)縮減招聘人數(shù)的影響,整體減少5.5%。企業(yè)招聘人數(shù)總計為54.35萬人,比上年減少1.9%。但因報考公務(wù)員的人數(shù)增加,向民營企業(yè)的求職人數(shù)也減少2.0%,為42.57萬人。求職人數(shù)降幅更大使得求人倍率小幅上升。 近幾個月來受益于股市上漲和日元貶值,日本經(jīng)濟前景趨于樂觀,但就業(yè)環(huán)境未見明顯改善。該研究所研究員戶田淳仁分析稱:“泡沫經(jīng)濟時期經(jīng)濟變好后,求人倍率就會上升,但現(xiàn)在的企業(yè)為了避免員工年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)扭曲,改成每年招聘固定人數(shù),而不再受經(jīng)濟狀況好壞影響?!?/p> 該研究所于2013年2月中旬到3月上旬面向日本企業(yè)實施上述調(diào)查,共收到約4500家企業(yè)的回復(fù),并據(jù)此推算了整體情況。針對學(xué)生的調(diào)查則于2月上旬實施。 |
- 責(zé)任編輯:林晨
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