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三、著力完善黨員先進性建設的有效機制。制度建設是加強黨員先進性建設的有效保障。實踐中，我們市院黨組著力從重組織、嚴責任、定目標入手，實現(xiàn)了組織、管理、引導于一體的黨建工作“一條龍”模式。組織上強化領導，選齊配強黨總支干部，由黨組副書記、副檢察長兼任機關黨總支書記，設立專職總支副書記；支部建在科室，支部書記由業(yè)務科室主要負責人擔任；各業(yè)務小組成立黨小組，小組負責人擔任黨小組長，把黨建工作延伸到辦案第一線，確保黨員先進性建設不留死角，無縫隙覆蓋。管理上強化監(jiān)督，制定了《加強領導干部建設的意見》、《分管檢察長考核實施細則》，把黨員先進性建設列為考核班子成員、中層干部的重要內容，并將考核結果作為領導干部獎懲、提拔任用的重要依據。層層簽訂崗位目標責任書及黨風廉政建設責任書，確保一級抓一級，逐級抓落實。充分發(fā)揮預防教育基地和預防協(xié)會的作用，開展形式多樣的廉政教育，確保全體黨員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。引導上強化創(chuàng)新，結合檢察工作實際和黨員狀況，推出“五三三式”思想教育模式，即職務晉升、崗位變動、群眾反映、個人及家庭困難五個關注，思想工作延伸到八個小時以外、延伸到干警家屬、延伸到干警生活三個延伸，建立了干群關系信息、思想、感情三條紐帶，進一步密切干群關系，把思想工作做細做實做到位，推動黨建工作始終堅持以人為本的工作原則不動搖，確保黨性建設更加貼近生活，更加貼近實際、更加貼近黨員，取得實實在在效果。

四、切實找準黨員先進性建設的活動載體。近年來，章丘市檢察院以檢察文化建設為載體，不斷豐富和充實黨員先進性建設內容，打造形成了獨具特色的百脈文化品牌。先后被省檢察院定為全省文化建設示范點，章丘市機關文化建設十大示范點。搞好環(huán)境文化，打造和諧品牌。以營造環(huán)境文化氛圍為主題，實施景觀改造，擺放高雅雕塑，懸掛長城浮雕，裝修文化長廊，更新樓層墻體圖版，彰顯特色文化風貌，通過美化外在環(huán)境，塑造內在心靈世界。豐富休閑文化，打造快樂品牌。利用設施齊全的優(yōu)勢，經常性組織各種體育比賽，舉辦趣味運動會、演講比賽、詩歌朗誦會、書畫攝影展等活動，用健康的生活方式占領黨員干警八小時以外陣地；組織干警到井岡山等紅色教育基地學習，緬懷先烈事跡，進行黨性傳統(tǒng)教育；通過扶貧幫困、捐款捐物等社會公益活動，對干警進行國情教育、艱苦奮斗教育；通過組織問計、問需、問效活動、“千企百村大調研”活動、“立檢為公執(zhí)法為民”主題實踐活動，進行愛民教育，使有趣、有益、有促的“三有”檢察文化成為黨員先進性建設文化名片。規(guī)范行為文化，打造形象品牌。堅持“引導、規(guī)范、獎勵、懲戒”八字方針，引導黨員時刻注意自身的行為和公眾形象。制定干警行為規(guī)范、辦案紀律和工作流程，在窗口單位開展“展黨員風采，塑檢察官形象”活動，凝聚黨員合力，引導廣大黨員心往一塊想、勁往一塊使，充分展現(xiàn)章丘檢察隊伍積極向上的精神風貌。強化學習意識，打造學習品牌。通過建設學習型和諧型幸福型公信型檢察院，扎實推進執(zhí)法公信力建設年活動，教育引導全體黨員樹立終生學習理念，形成自覺學習，崇尚學習，在學習中工作，在工作中學習的的良好氛圍。

實踐證明，加強黨員先進性建設只有圍繞中心、服務大局，才能找準定位，體現(xiàn)價值，有所作為；只有把理論武裝作為首要任務，真正做到黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步，才能始終保持正確的方向；只要把健全和落實黨建制度機制作為重要保障，堅持領導帶頭，齊抓共管，才能卓有成效地推進；只有把激發(fā)全體黨員的積極性作為著力點，確立先進的思想理念，尊重基層群眾首創(chuàng)精神，才能充滿生機和活力；只有找準有效載體，創(chuàng)新方式方法，才能富有朝氣、蓬勃向上，成為推動檢察事業(yè)向前發(fā)展的不竭動力。 （山東省章丘市人民檢察院檢察長 辛全龍）