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第三，要堅持防微杜漸、恪守小節(jié)。一要慎微。出現(xiàn)小的問題和錯誤之后，不能讓它積累和發(fā)展，由小錯鑄成大錯。防止小問題發(fā)展成為大問題，一方面要靠組織批評教育和同志們的幫助，更重要的一方面是靠自己嚴格要求自己，經(jīng)常開展自我批評，真心實意地痛改前非。古語講：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。幾乎所有的腐敗都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的。領導干部走上違法犯罪道路，絕不是一天兩天的事，有的黨員干部從最初的吃一點、喝一點、玩一點、拿一點開始，慢慢放松約束，滋長放任心理，在“溫水”中越陷越深，難以自拔。正是這種 “小節(jié)無害”的思想，使一些人到頭來小節(jié)沒守住，大節(jié)也難保，滑向罪惡深淵。從胡長清、成克杰、李真等人的懺悔錄上可以看出，他們都是因為不能恪守小節(jié)而邁出走向罪惡的第一步，最后成為人民的罪人的。陳毅同志講過：“手莫伸，伸手必被捉”。各級領導干部要自始至終嚴格要求自己，不僅要在大是大非面前把握住自己，而且要從日常生活中點滴做起，從那些最容易忽略的小事做起，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，把好金錢關、美色關、人情關，不義之財莫取，不當之利莫沾，見微知著、防微杜漸，守住小節(jié)、防住底線，永遠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。二要慎權。權力可以使人變得崇高，也可以使人走向墮落。我們每個領導者，都要有一顆平常的心，不要當了“芝麻官”就覺得自己了不起、高人一等，要時刻牢記自己的“公仆”身份，強化公仆意識，十分珍惜黨和人民給予的權力，把自己置于“如履薄冰如臨深淵”這樣的境地，正確地謹慎地用好手中權力，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好自己的本職工作，堅決摒棄把權力私有化、商品化的觀念和行為，使自己永遠保持領導干部清正廉潔的本色。三要慎欲。黨員領導干部“應該思想境界更高一些，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，為國家、為人民奮不顧身的工作”。領導干部一定要樹立這種崇高的思想境界，用正確的態(tài)度對待人生，用嚴格的紀律規(guī)范行為，不為燈紅酒綠的生活方式所動，頂住各種豪華“時髦”消費的誘惑，做到見錢不貪、見物不沾，見肴不饞，見色不迷。四要慎獨。領導干部要在平時加強自覺接受組織和群眾監(jiān)督的意識，擺正自己的位置，任何時候都把個人置于組織和群眾的監(jiān)督之下，自覺用黨紀政紀和社會公德約束自己，務求做到單獨行動時同生活在集體中一個樣，任何時候都不越軌逾矩。慎獨的另一方面的修養(yǎng)是領導干部不能過于獨裁。領導干部心胸寬闊，仁厚待人，可以有助于建立良好的人際關系，贏得更多的支持者，做到讓別人對你事事信任，別人才愿意和你打交道，愿意在你困難的時候幫助你，甚至愿意把身家性命都托付給你，生活工作在這種人人互助、真誠關愛的環(huán)境之中，你才是個大贏家。五要慎恒。每個領導干部都要持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想，學習好、領會好、掌握好、運用好中國特色社會主義理論體系，把握好建設和諧社會的主題，持之以恒地不斷加強自身修養(yǎng)。這樣，才能真正地把自己修養(yǎng)鍛煉成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的基層領導干部。

第四，要做到情趣健康、謹“愛”慎“好”。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著領導干部個人的品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象。毛澤東同志在《紀念白求恩》一文中，號召共產(chǎn)黨員做 “一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”大量事實表明，如果領導干部在生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難做到清正廉潔。因此，各級領導干部要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，把低級趣味視為瀟灑。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺，更不能為了貪圖享樂去 “傍大款”?？傊?，無論時代發(fā)生什么樣的變化，我們黨員干部特別是領導干部都要反對貪圖享受、驕奢淫逸，都要保持高尚情操和革命氣節(jié)，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，把自己的一切獻給黨和人民的事業(yè)。