【常任制】常任制,也稱“職務(wù)常任制”,是某些國(guó)家官員任用的一種制度?,F(xiàn)代實(shí)行文官制度的國(guó)家,對(duì)文官實(shí)行常任制。文官經(jīng)考試錄用任職后,除因辭職、過(guò)失被辭退或免職、退休、死亡外,一般均長(zhǎng)期任職;非因法定事由和非經(jīng)法定程序,不得違背個(gè)人意愿,強(qiáng)行免職、休職或辭退。
常任制與終身制是不同的,二者的重要區(qū)別在于,前者實(shí)行退休制度,后者則不實(shí)行退休制度,而是終身任職。實(shí)行常任制是西方文官制度的一大特征。西方國(guó)家將國(guó)家行政管理工作視為一種職業(yè),由不參加黨派之爭(zhēng)的文官擔(dān)任,使之保持“政治中立”,不受政治潮流的影響,這有利于保證國(guó)家管理工作的連續(xù)性和國(guó)家機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是,實(shí)行常任制,如果管理措施不力,也容易使官員滋生惰性,以致缺乏活力,帶來(lái)效率不高的弊端。與西方只是事務(wù)性公務(wù)員即文官實(shí)行常任制不同,我國(guó)沒(méi)有政務(wù)官與事務(wù)官的區(qū)別,所有公務(wù)員實(shí)行的都是常任制。實(shí)行常任制,干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,容易造成公務(wù)員隊(duì)伍人浮于事,互相推委扯皮的現(xiàn)象。因此,公務(wù)員法確立了職位聘任制度,對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性較強(qiáng)的職位實(shí)行聘任制,以很好地激發(fā)這部分人的積極性,降低國(guó)家行政成本。
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