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另一培訓干部的途徑和方法是讓干部參加政治運動和勞動鍛煉。1958年2月28日，中共中央發(fā)出了《關(guān)于下放干部進行勞動鍛煉的指示》，此后，全國各級干部都被要求下放勞動鍛煉。干部參加政治運動的表現(xiàn)和參加生產(chǎn)勞動的表現(xiàn)，成為當時培訓和考察基層干部、培養(yǎng)又紅又專的革命接班人的一種重要方式。

上個世紀八九十年代“四化”新人的培訓

進入改革開放的新時代以來，我國干部隊伍的建設和基層干部的培訓也進入了一個新時期。鄧小平根據(jù)我們黨德才兼?zhèn)?、任人唯賢的干部路線，創(chuàng)造性地提出了要按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化標準，建設有較高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力的干部隊伍。他強調(diào)在培養(yǎng) “四化”干部時，首先是革命化，要教育干部成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”干部。陳云通過總結(jié)國內(nèi)外關(guān)于選拔接班人的歷史教訓，從“文革”后黨的干部隊伍狀況出發(fā)，也提出了選拔和培養(yǎng)中青年干部的“德才兼?zhèn)洹睒藴屎汀八幕睒藴?。黨的十二大把干部隊伍建設要實現(xiàn)“四化”寫進了黨章，成為了新時期黨的干部隊伍建設和干部培訓的指導方針。

新時期基層干部培訓的目的旨在全面提高干部素質(zhì)，提高全黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，提高黨的拒腐防變能力。從上個世紀七十年代末起，各地陸續(xù)恢復和新建了各級黨校，加大了基層干部培訓的力度和數(shù)量。

新時期干部培訓的途徑和方式采取了黨校培訓、黨委中心組學習、講師團輔導、理論研討班以及報刊、廣播、電視等多種有效形式?；鶎痈刹拷逃嘤枅猿重瀼亓死碚撀?lián)系實際的原則，不搞形式主義和本本主義。新時期基層干部培訓的主要內(nèi)容有：馬克思主義基礎理論教育、黨性教育與思想政治教育、現(xiàn)代科技知識和管理知識的學習。鄧小平指出：“當前大多數(shù)干部還要著重抓緊三個方面的學習：一個是學經(jīng)濟學，一個是學科學技術(shù)，一個是學管理?！备鶕?jù)中共中央和國務院的有關(guān)規(guī)定，當時受訓的各級干部，除學習馬列主義基本理論和黨的方針政策外，業(yè)務課程要占總學時的百分之七八十，包括進行專業(yè)技術(shù)培訓和其他相關(guān)的培訓，如學社會主義市場經(jīng)濟知識、學計算機、學科技、學外語、學習履行本職工作的崗位專業(yè)知識等等。黨的十五大以后，全黨興起了學習鄧小平理論的新高潮。