四是在助推企業(yè)加快轉型升級上發(fā)揮了創(chuàng)新引領作用。有創(chuàng)新才能有活力。實踐證明，企業(yè)黨組織通過提升自身創(chuàng)新能力，激發(fā)黨建工作的活力，是引領企業(yè)走上科學興企之路的有效途徑。企業(yè)黨組織積極實施遠程教育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成長計劃”，積極搭建企業(yè)加強校企合作平臺，健全產學研運行機制，幫助企業(yè)建立人才、科技、項目一體化的合作平臺，并依托博士后工作站和國家、省級技術研發(fā)中心等機構，吸引了24名博士后研究生進站工作，引進和培養(yǎng)了186名企業(yè)急需各類高層次人才。星星集團與北大、清華等高校的7家科研院所建立聯(lián)合研究機構，推進企業(yè)自主創(chuàng)新級。中貝九洲集團等企業(yè)黨組織還牽頭實施企業(yè)股權、期權等分配激勵措施，調動和激發(fā)人才積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)提高品牌創(chuàng)建和經營能力。同時，通過企業(yè)黨組織的穿針引線，推進區(qū)域共建企業(yè)在信息、技術、資金、項目等方面的合作。江卓馳機械有限公與區(qū)域內的振盛縫制機械公司、銀工縫紉機公司等6家企業(yè)黨支部成立共建理事會，進行擬開發(fā)項目的整合和重組，在技術升級、市場信息等方面實現(xiàn)對接，有效地提升了機電產業(yè)的市場競爭力。
【案例啟示】
在金融危機下構建非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制，必須在構成要素和運行規(guī)律上根據(jù)形勢變化作出適時調整，使黨組織在非公企業(yè)中發(fā)揮作用更具經常化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。從我區(qū)非公企業(yè)黨組織應對金融危機的實踐來看，我們可以得出以下幾點經驗規(guī)律。
認識一：必須圍繞企業(yè)發(fā)展目標抓黨建，共謀凝聚科學發(fā)展新認識。把非公企業(yè)黨組織的工作目標與企業(yè)發(fā)展目標有機結合，把黨的工作融入到企業(yè)生產經營活動中，把企業(yè)生產經營效益作為黨組織工作的重要標準，是開展非公企業(yè)黨建工作的基本原則和方向。面對金融危機，企業(yè)黨組織更要圍繞服務企業(yè)發(fā)展設計活動，圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務組織活動，圍繞建設和諧企業(yè)安排活動，圍繞塑造企業(yè)形象策劃活動，不斷打造黨組織發(fā)揮作用的實踐平臺。只有在堅持以黨組織為主導的前提下，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代經濟和企業(yè)管理方法結合起來，把對黨員的教育與對員工的企業(yè)文化灌輸有機結合起來，才能有效啟動黨組織發(fā)揮作用機制的運行系統(tǒng)，使黨組織作用發(fā)揮進入到一個新的境界，引導非公企業(yè)廣大黨員職工用科學發(fā)展眼光審視形勢，促使大家不僅看到眼前的困難和挑戰(zhàn)，更從困難中看到發(fā)展的希望和機遇。
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