一要加強黨政領(lǐng)導干部人才隊伍建設(shè)。要以中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能為培訓內(nèi)容，綜合運用組織調(diào)訓與自主選學、脫產(chǎn)培訓與在職自學相結(jié)合等方式，大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。
二要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。鼓勵單位內(nèi)部專業(yè)人才通過自學、深造和實踐鍛煉，不斷提高業(yè)務(wù)能力。建立縣委常委聯(lián)系高級專業(yè)技術(shù)人才和基層黨委委員聯(lián)系中級專業(yè)技術(shù)人才制度。改革分配制度。針對城步的實際，我們要迅速完成全縣范圍內(nèi)就醫(yī)療、教育、畜牧、蔬菜深加工和草山開發(fā)等緊缺人才進行調(diào)查摸底，制定好五年人才工作規(guī)劃，出臺優(yōu)惠政策，大力引進人才。
三要培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才。各涉農(nóng)部門的黨員干部要做農(nóng)村實用型人才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做技術(shù)型干部。每年要在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中評選11名“技術(shù)致富明星”，及時總結(jié)和推廣他們的實用技術(shù)，促進全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)化建設(shè)進程。
四要不斷創(chuàng)新人才工作機制。以推進資源整合為目標，制定和完善人才隊伍建設(shè)的中長期規(guī)劃，建立人才工作目標責任制，推進人才培養(yǎng)、評價、選拔、流動、激勵、保障機制建設(shè)，形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作機制和統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機制。
把少數(shù)民族的情感支撐引入組織建設(shè)，大力推進基層黨建工作創(chuàng)新
少數(shù)民族黨員干部群眾最講感情最重感情，誰全心全意為老百姓謀福利，老百姓就會全心全意地支持擁護誰。全會《決定》進一步明確了各領(lǐng)域基層黨組織的職能定位，提出了鞏固和加強黨的基層組織的明確要求和重要舉措。作為少數(shù)民族地區(qū)的組織部門，要找準為老百姓謀福利這個情感支撐，站在維護民族團結(jié)，促進民族進步的高度謀劃基層黨組織建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一要提高黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的能力。在扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)上，發(fā)揮各級業(yè)余黨校的作用，制訂詳盡的培訓規(guī)劃，科學安排學習時間，采用靈活的教學方式，逐村逐人地抓好農(nóng)村黨員干部培訓，準備再用一年時間對各級黨員干部進行一次科學發(fā)展觀輪訓工作。
二要建好服務(wù)群眾的陣地。村級組織辦公活動場所是聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的窗口，要突出方便群眾辦事這個特點加強村級組織活動場所建設(shè)。要以村黨支部為龍頭，以辦公場所為依托，組織開展黨務(wù)、村務(wù)、培訓等豐富多樣的活動，使新建成的陣地不僅成為村級“兩委”的辦公場所、黨員活動的陣地、村民議事的中心，還要成為基層矛盾調(diào)解中心、服務(wù)群眾的窗口，全方位為群眾服務(wù)。
- 2009-08-26中央領(lǐng)導近日密集調(diào)研少數(shù)民族地區(qū)
- 2008-08-18我國少數(shù)民族地區(qū)基本實現(xiàn)“普九”
|
|