第三，要著力提高駕馭新興媒體的能力。信息化是當今時代最鮮明的特征，手機短信、互聯(lián)網絡等新興媒體已成為許多公眾接受信息的主渠道。美國著名未來學家托夫勒斷言：“誰掌握了信息，控制了網絡，誰就擁有了世界?！鳖I導干部一定要充分認識新興媒體的發(fā)展趨勢和巨大力量，切實看到它對執(zhí)政能力提出的嚴峻挑戰(zhàn)，以主動作為的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的思維妥善加以應對。要帶頭學習和運用新興媒體，讓“上網看看”、“在線聊聊”、“網上蹲點”成為深入基層、深入群眾的職責要求，使新興媒體成為了解世界、掌握資訊，科學決策、推動工作，化解矛盾、構建和諧的重要平臺。有人說，互聯(lián)網對社會的建設性有多大，破壞性就有多大。互聯(lián)網具有隱蔽性的特點，網民可以在虛擬空間里暢所欲言。因此，必須適應互聯(lián)網的規(guī)律和特點，加強對網絡輿論的監(jiān)管和引導。要搞好輿情監(jiān)測，盡早發(fā)現(xiàn)問題，積極進行應對；針對網民關心的熱點，主動開展輿論引導；明確輿論引導目標，把握好時機和力度，提高引導藝術。
第四，要重點提高突發(fā)事件中引導輿論的本領。突發(fā)事件，包括突發(fā)性自然災害、事故災害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。突發(fā)事件發(fā)生后，事實真相和謠言就處在同一起跑線上賽跑。國外有一個關于謠言傳播的名言：“當真理還在穿鞋，謠言已經走遍天下?！睂嵺`證明，處理突發(fā)事件，正確引導輿論是關鍵，一旦輿論引導不當，就可能造成輿論危機，引發(fā)社會危機。突發(fā)事件中處理媒體關系，是非常態(tài)下同媒體打交道，這不同于常態(tài)狀況下與媒體的溝通，在這種情況下，更能看出領導駕馭媒體的工作水平，更能考驗領導的素質能力和工作作風。當突發(fā)事件發(fā)生后，對任何信息刻意封堵都是徒勞的，堵得住地方媒體，堵不住中央媒體；堵得住國內媒體，堵不住國外媒體；堵得住傳統(tǒng)媒體，堵不住網絡媒體。因此，第一時間播發(fā)權威消息，第一時間搶占信息制高點，不給謠言和小道消息傳播空間，是有效處置突發(fā)事件的不二法則。工作中要注意把握幾點：一是制定應對預案，建立新聞處理預警機制；二是組建信息發(fā)布中心，主動發(fā)布新聞；三是搞好服務，盡可能為記者采訪提供方便；四是加強輿情監(jiān)測，及時調整輿論引導的方式和重點。
思考題：
1．當前為什么強調領導干部要提高同媒體打交道的能力？
2．黨員領導干部如何提高同媒體打交道的能力？
- 2009-11-26自媒體時代的“意見領袖”呼之欲出
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