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（二）結(jié)合實際，加強教育，把創(chuàng)新管理方式作為一個有效手段來抓

緊密結(jié)合外出黨員的思想、生活、工作實際和黨員關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，開展形式靈活、內(nèi)容新穎的教育活動。

第一，堅持定期聯(lián)絡(luò)，加強對外出黨員的教育。鎮(zhèn)黨委定期不定期地通過信件、電話、手機短信、網(wǎng)絡(luò)、座談會、茶話會等方式，向流動黨員通報家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和有關(guān)黨內(nèi)重大決策以及黨內(nèi)其他重要事項，了解外出黨員工作學習情況，郵寄學習資料，縮短空間和時間的距離，實現(xiàn)了外出黨員與在家黨員組織生活同步。四合村流動黨員盧云現(xiàn)在徐州某科技有限公司任職，在今年學習實踐活動期間收到村黨支部《致外出流動黨員的一封信》后，主動聯(lián)系村黨支部，匯報近期的工作情況和思想動態(tài)，并提出在生物發(fā)電項目開發(fā)方面可幫助家鄉(xiāng)“搭橋牽線”。在他的積極努力下，投資5000萬的合肥華勝生物發(fā)電有限公司最終落戶四合村。

第二，抓住有利時機，開展行前教育和返程培訓。實行外出黨員返鄉(xiāng)必訪制度，利用黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的時機，采取召開座談會、邀請專家授課、舉辦先進事跡報告會、開展交心談心活動等形式，對他們進行集中培訓。在黨員外出前，利用辦理暫住證明、就業(yè)證明、計生證等時機，各基層黨組織及時對其進行黨風黨紀、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育。去年下半年國際金融危機暴發(fā)以來，石塘鎮(zhèn)黨委邀請縣勞動局、農(nóng)委等單位，加強對返鄉(xiāng)的流動黨員的實用技術(shù)培訓，共為流動黨員提供技能培訓和就業(yè)指導100多人次，組織流動黨員參加各類培訓機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓200多人次。

第三，加大培養(yǎng)力度，確保發(fā)展黨員工作“不斷線”。采取“結(jié)對培養(yǎng)”和“跟蹤培養(yǎng)”相結(jié)合的辦法，把那些思想政治素質(zhì)好、有領(lǐng)導和組織才能、有經(jīng)營管理能力、有一技之長的外出優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。僅2007年以來，該鎮(zhèn)組建的12個流動黨員黨支部中，就先后有100多名外出務(wù)工經(jīng)商人員遞交了入黨申請書，共培養(yǎng)入黨積極分子33名，發(fā)展新黨員28名，其中企業(yè)主16名。

（三）加強互動，架設(shè)橋梁，把發(fā)揮黨組織作用作為一項重要內(nèi)容來抓

流動黨員黨組織樹立寓管理于服務(wù)之中的管理理念，加強與各方面的溝通聯(lián)系，積極主動幫助外出務(wù)工黨員排憂解難，提供提供全方位的服務(wù)，較好地發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

第一，加強與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相聯(lián)，拓寬黨員發(fā)展空間。駐滬企業(yè)黨委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人文優(yōu)勢和黨員企業(yè)家人緣廣、信息靈、信譽好等優(yōu)勢，通過黨員聯(lián)黨員、黨員帶黨員、黨員助黨員、黨員幫群眾等形式，為外出黨員群眾提供用工信息、技能傳授等方面的服務(wù)，引領(lǐng)家鄉(xiāng)人員外出創(chuàng)業(yè)，使石塘鎮(zhèn)及其周邊地區(qū)到上海市務(wù)工人員達2萬多人，有效拓展了家鄉(xiāng)黨員群眾的發(fā)展空間。