望、聞、問、切，合稱“四診”，是中醫(yī)診治疾病的基本方法，被歷代醫(yī)學名家尊為“醫(yī)之綱領”。組織部門作為黨組織的重要肌體，如能借用“望聞問切”四法，對于有效解決不符合不適應科學發(fā)展觀的各類問題，扎實樹立“講黨性、重品行、作表率”的良好形象，無疑會起到異曲同工的作用。
望，中醫(yī)指觀全身、看局部、察細節(jié)。望是人體第一感官需要。組織部門加強自身建設要善于“望”，即：立足職能、著眼長遠、通盤考量。一要看大局，抓重點。組織部是各級黨委的職能部門，抓黨建、用干部必須圍繞黨委的中心工作進行。郯城縣委組織部圍繞“建設魯南經濟強縣”這個大局，突出“城市建設強力推進年”活動這個重點，對城中村改造等重點項目建設涉及的班子和干部實行跟蹤考察，增強了干部管理使用的全面性和科學性。二要比先進，抓趕超。近年來，郯城縣組織組工干部分批到江蘇昆山、山東壽光等基層組織建設先進縣市學習考察，開闊視野，對照先進找差距、促提升。立足魯南蘇北區(qū)位優(yōu)勢，與江蘇東海、邳州、新沂等市建立了組織工作定期聯(lián)系制度，交流經驗，查漏補缺，實現工作跨躍。三要回頭看，抓提高?！皩W而不思則罔，思而不學則殆?！泵客瓿梢豁椆ぷ?，都要主動回過頭來，看一看工作標準高不高、完成質量好不好，哪些需要堅持，哪些還得改進。郯城縣委組織部堅持實行部內工作周調度、組織工作月例會，定期進行工作回顧，敦促組工干部養(yǎng)成勤學善思的習慣，推動組織工作不斷邁上新臺階。
聞，中醫(yī)指聽聲音、嗅氣味、定屬性。聽本身就是一門學問，組工干部尤其如此，絕大多數的干部考察工作就是在“聽”的過程中完成的。組工干部加強自身建設要善“聞”，即：主動聆聽，善于傾聽，準確把握。一是主動聆聽，提升業(yè)務素養(yǎng)。采取上黨課、聽講座、看節(jié)目等積極灌輸的方式，學習新時期黨的路線方針和政策，學習各級關于組工干部隊伍建設的指示精神，學習組工業(yè)務新知識，帶著問題讀書，聯(lián)系實際思考，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、開拓創(chuàng)新、拒腐防變等五種能力。二是善于傾聽，領會群眾呼聲。擺脫“官場”、“酒場”、“社交場”、“娛樂場”的束縛，靜下心來，深入到群眾中去，聽一聽開展學習實踐活動給群眾帶來什么新變化，聽一聽基層群眾對黨的組織有什么新期待，聽一聽普通黨員干部對組織工作服務科學發(fā)展有什么新建議。三要認清自我，做到兼聽則明。在各級機關，組織部門的職工普遍比較受歡迎、受尊重，作為當事人的組工干部務必保持清醒頭腦，正確處理工作權威和個人威信的關系，防止在阿諛奉承中迷失自我?！昂＜{百川、有容乃大”。組工干部要聽得進逆耳忠言，以眼界寬、思路寬、胸襟寬的標準，虛心接受善意的批評，舉一反三，防微杜漸。
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