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官員“天花板”困局
jianaisc.com?2009-12-07 10:46? ?來(lái)源:人民網(wǎng)-《人民論壇》    我來(lái)說(shuō)兩句

在成長(zhǎng)過(guò)程中,大多數(shù)官員達(dá)到一定級(jí)別后,晉升空間越來(lái)越小,從而在不同階段上遇到自身仕途的“天花板”。處在這種狀況的干部被形象地稱為“天花板”干部。

造成“天花板”困局的原因多種多樣,比如制度安排、學(xué)歷問(wèn)題、年齡因素等等。面對(duì)“天花板”,若不能理性應(yīng)對(duì),會(huì)在一定程度上出現(xiàn)負(fù)面心態(tài),輕者因此喪失工作動(dòng)力、得過(guò)且過(guò),重者可能以權(quán)謀私、誤入歧途。比如官場(chǎng)的“59歲”現(xiàn)象,大多數(shù)貪官就是在覺(jué)得升遷無(wú)望后,從以前的勤奮敬業(yè)、廉潔奉公轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笙硎?、貪污腐敗的?/p>

因此,高度關(guān)注和認(rèn)真剖析“天花板”困局的形成機(jī)制、“天花板”干部的心理狀態(tài)等,無(wú)論對(duì)個(gè)體成長(zhǎng)還是組織建設(shè),都具有重要意義。

破解“天花板”困局,不僅需要“天花板”干部擺正心態(tài),更需要干部體制改革深化。人民論壇本期“特別策劃”在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,邀請(qǐng)專家、組織部長(zhǎng)及有關(guān)官員等重點(diǎn)從體制機(jī)制層面進(jìn)行了深入討論,提出了諸多建議,供有關(guān)部門決策參考。

千人問(wèn)卷:仕途“天花板”:突不破的“圍城”?

—— 干部成長(zhǎng)“天花板”調(diào)查

調(diào)查說(shuō)明

是什么制約著“天花板”干部的上升?“天花板”干部有哪些危害?如何有效化解“天花板”困局?等等。針對(duì)以上問(wèn)題,人民論壇雜志社聯(lián)合多家網(wǎng)絡(luò)媒體和研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛調(diào)查,受調(diào)查人數(shù)總計(jì)8311人,具體為:

網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。我們聯(lián)合了人民網(wǎng)、人民論壇網(wǎng)、新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等知名網(wǎng)站做了“仕途困局催生‘天花板’干部”的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查反響熱烈,共有7869位網(wǎng)友參與投票。

院校合作調(diào)查。中共中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院、中共天津市委黨校、中共湖南省委黨校、中共湖南省寧鄉(xiāng)縣委黨校等院校的專家、學(xué)員對(duì)本次調(diào)查給予了大力支持,針對(duì)黨政干部群體共發(fā)放了問(wèn)卷360份,收回有效問(wèn)卷280份。

記者訪談。人民論壇記者通過(guò)面談、電話、郵件等方式調(diào)查采訪了各級(jí)組織部長(zhǎng)32名,黨政干部130名。

在調(diào)查及采訪過(guò)程中,我們了解到,黨政干部群體對(duì)干部成長(zhǎng)“天花板”困局不但廣泛關(guān)注,而且見(jiàn)解頗深。他們不但直面“天花板”干部的現(xiàn)狀,概括其特征,分析其原因,并且紛紛建言獻(xiàn)策,提出解決之道。


責(zé)任編輯:趙舒文
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