何以青黃不接
外出打工是農(nóng)村黨員發(fā)展減速的外部原因。來自重慶有關(guān)方面的調(diào)查顯示，2007年該市流出黨員105513名，比1997年增長了1.57倍。在10多萬名流動黨員中，有8萬多名來自農(nóng)村。外出務(wù)工農(nóng)民黨員成為流動黨員的主體，占流出黨員總數(shù)的79.1%。從1997年到2007年，重慶直轄10年間，城鎮(zhèn)黨員增加，農(nóng)村黨員減少，黨員流動更加頻繁。
重慶一些農(nóng)村居民戲說：“隨著‘38’年齡段婦女紛紛出外打工，目前剩下的其實主要是‘6199’（留守兒童和老人）部隊?！币越騾^(qū)為例，大約有34萬人常年在外務(wù)工，農(nóng)村里老人、孩子居多，年齡、文化水平均達(dá)不到發(fā)展黨員的要求，黨組織可選擇的培養(yǎng)對象很少。
同樣由于打工因素，最近10年，陜西武功縣武功鎮(zhèn)上營村也只發(fā)展了3名黨員，而且都是村干部。在陜西石泉縣池河鎮(zhèn)五愛村，全村70名黨員，平均年齡47歲，大部分都是在20年以前入黨。五愛村村支書王華明說，發(fā)展年輕黨員至少得有一年考察期，但現(xiàn)在大部分年輕人外出務(wù)工，對他們的情況村黨支部很難掌握。
黨員模范表率性不明顯，感召力、吸引力下降，則是農(nóng)村黨員發(fā)展不力的深層次原因。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的價值取向和信仰趨向多元，注重追求個人物質(zhì)利益和實用價值，農(nóng)村青年接受黨的教育較少，有的認(rèn)為“撈黨票不如撈鈔票”，“哪里效益好，就在哪里搞”，對入黨越來越提不起興趣。
安徽天長市張鋪鎮(zhèn)尚武村77歲的老黨員李秀英說：“總覺得現(xiàn)在的黨員在群眾面前已經(jīng)沒有了過去的那種政治榮譽感和自豪感，村里誰家有錢誰就臉上有光，至于是不是黨員，沒人在乎。”
陜西扶風(fēng)縣杏林鎮(zhèn)西坡村支書王浩賢認(rèn)為，現(xiàn)在的農(nóng)村群眾，特別是年輕人入黨積極性不高，與一部分黨員起不到表率作用有關(guān)，在那些戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員表現(xiàn)優(yōu)異的村莊，愿意入黨的人就要多一些。
西安市長安區(qū)郭杜街道辦東五橋村村支書王英娥生于1952年，在上個世紀(jì)70年代就當(dāng)過村干部，她對黨群關(guān)系的變化深有體會：“放在那個年代，黨員、干部帶頭勞動簡直是一呼百應(yīng)，村民覺得黨員確實是先進(jìn)?，F(xiàn)在，黨員、干部的表現(xiàn)不那么突出了，有的與群眾沒什么兩樣。許多群眾也就不把黨員、干部當(dāng)回事了。”
農(nóng)村基層黨建工作長期不受重視，主動性、貼近性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，則是農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢的直接內(nèi)因。天津、江蘇、湖北、湖南一些基層黨組織書記坦言，他們樂于抓經(jīng)濟(jì)，忙著引項目，反而忽視了組織建設(shè)這一重要本職工作，對新黨員的發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)、使用等工作做得很不夠。
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