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邵景均:好作風(fēng)從哪里來(lái)
jianaisc.com?2009-12-10 11:32? 邵景均?來(lái)源:人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》    我來(lái)說(shuō)兩句

執(zhí)政黨的黨風(fēng),直接體現(xiàn)其形象能力,關(guān)系其生死存亡。我們黨要完成執(zhí)政興國(guó)的重大歷史使命,必須有好的作風(fēng)來(lái)提供保障。那么,怎樣才能有效加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),使廣大黨員、干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的作風(fēng)呢?這就需要搞清楚好作風(fēng)是從哪里來(lái)的,培育良好作風(fēng)的路徑是什么。

好作風(fēng)是學(xué)出來(lái)的。人非生而知之,而是學(xué)而知之。人的好思想、好作風(fēng),皆是通過(guò)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步形成的。就共產(chǎn)黨人的作風(fēng)建設(shè)來(lái)講,學(xué)習(xí)大致有兩個(gè)方面的內(nèi)涵:一是學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論。在馬克思主義經(jīng)典作家的著作和我們黨的大量文獻(xiàn)中,關(guān)于共產(chǎn)黨人應(yīng)有什么樣的作風(fēng)、為什么要有這樣的作風(fēng)、怎樣才能培育這樣的作風(fēng),都有十分詳盡而深刻的論述。深入學(xué)習(xí)這些論述,就能夠明確養(yǎng)成良好作風(fēng)的正確方向和基本途徑。二是向具有良好作風(fēng)的人學(xué)習(xí)。在我國(guó)悠久的歷史中,有許多品德高尚的志士仁人;在我們黨80多年革命、建設(shè)、改革的奮斗歷程中,涌現(xiàn)了無(wú)數(shù)作風(fēng)優(yōu)良的好黨員、好干部。見(jiàn)賢思齊,效法榜樣,必然能夠養(yǎng)成良好作風(fēng)。

好作風(fēng)是帶出來(lái)的。俗話說(shuō):喊破嗓子,不如做出樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部能否身體力行,充分發(fā)揮模范帶頭作用,直接影響作風(fēng)建設(shè)的成效。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,就會(huì)影響和帶動(dòng)廣大干部群眾形成良好的作風(fēng);反之,就會(huì)出現(xiàn)“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來(lái)”的局面?!皫А钡暮x還包括加強(qiáng)管理。管理過(guò)松、過(guò)軟,紀(jì)律不嚴(yán)、約束不力,一盤(pán)散沙、各自為政,自然就談不到好作風(fēng)。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有從嚴(yán)帶隊(duì)伍的意識(shí),對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的事情要敢抓敢管,對(duì)不良作風(fēng)要及時(shí)遏制。

好作風(fēng)是幫出來(lái)的。“一個(gè)好漢三個(gè)幫”。任何人的成長(zhǎng)都離不開(kāi)別人的幫助。同樣,在培育優(yōu)良作風(fēng)方面,也需要?jiǎng)e人的幫助。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?無(wú)論什么人,都有迷茫困惑的時(shí)候,都有可能在作風(fēng)問(wèn)題上存在自己注意不夠的地方。在這個(gè)時(shí)候,就需要有人提醒、有人批評(píng)、有人勸阻,這樣才能使自己及時(shí)意識(shí)和糾正不足,使自己的作風(fēng)更加純正、更加優(yōu)良。熱心幫助其他同志養(yǎng)成好作風(fēng),誠(chéng)心接受其他同志的幫助,我們黨內(nèi)就能形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

好作風(fēng)是磨出來(lái)的。史載:“文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國(guó)語(yǔ)》”。這說(shuō)明,很多偉大的人物和作品都是在極其艱苦的環(huán)境中、經(jīng)過(guò)千錘百煉而產(chǎn)生的??v觀我們黨的歷史可以看到,也正是在種種艱難困苦、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的磨礪下,我們黨才形成了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)以及艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前,好作風(fēng)同樣不會(huì)在燈紅酒綠、輕歌曼舞中培養(yǎng)出來(lái),而只能是在執(zhí)政興國(guó)的第一線上,在經(jīng)受種種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的過(guò)程中逐漸養(yǎng)成。因此,黨員、干部要養(yǎng)成好作風(fēng),就應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地到艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉和磨礪。

好作風(fēng)是做出來(lái)的。作風(fēng)建設(shè)說(shuō)一千道一萬(wàn),最終要落實(shí)到“做”上。做,就是實(shí)踐,就是按照?qǐng)?jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的要求,自覺(jué)改造不好的作風(fēng),努力培養(yǎng)好的作風(fēng)。當(dāng)然,這需要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、堅(jiān)韌不拔的意志、知錯(cuò)就改的決心——這本身就是良好作風(fēng)的重要體現(xiàn)。只有這樣,才能更好地提升自己、完善自己,更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。


責(zé)任編輯:趙舒文
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