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近日，中央紀委監(jiān)察部頒布了《2009—2013年全國紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作規(guī)劃》。這是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍的重要舉措，對于提升紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，深入推進反腐倡廉建設，具有重要的意義。

《規(guī)劃》強調(diào)，新形勢下紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、按需施教，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持全員培訓、分級管理，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用，堅持求真務實、改革創(chuàng)新，實施全覆蓋、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

《規(guī)劃》指出，要以紀檢監(jiān)察領導干部、紀檢監(jiān)察業(yè)務骨干和專業(yè)人才、基層紀檢監(jiān)察干部、派駐紀檢監(jiān)察機構干部為重點，加強理論政策培訓、黨性黨風黨紀教育和業(yè)務技能培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀能力，努力造就一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。要牢固樹立按需培訓、因人施教的理念，加強培訓需求調(diào)研，創(chuàng)新培訓方式方法，著力增強教育培訓的針對性和有效性；要深化教學改革，及時更新培訓內(nèi)容，不斷更新培訓課程，改進教學方式，進一步增強教學的吸引力和感染力；要創(chuàng)新培訓手段，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的作用，大力推廣網(wǎng)絡培訓、遠程教育和在線學習，提高培訓的覆蓋面和資源利用率；要加強培訓機構建設，優(yōu)化整合紀檢監(jiān)察干部教育培訓師資隊伍，加強紀檢監(jiān)察學科體系建設和教材建設，為開展紀檢監(jiān)察干部教育培訓提供有力保障；要建立健全培訓質(zhì)量評估和考核激勵機制，不斷提高教育培訓的質(zhì)量和水平。

《規(guī)劃》要求，把紀檢監(jiān)察干部教育培訓納入全國干部教育培訓工作規(guī)劃，各級紀檢監(jiān)察機關要把紀檢監(jiān)察干部教育培訓作為一項基礎性工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，整體部署；要加強對紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作的組織管理，完善培訓管理體制，建立健全干部教育培訓聯(lián)席會議制度，形成各司其職、分工協(xié)作、齊抓共管、有序推進的工作格局；要加大對紀檢監(jiān)察干部教育培訓的經(jīng)費投入，加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓職能部門建設，打造一支高素質(zhì)的干部教育培訓管理者隊伍。