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三要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、推動、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力。大家要立足新崗位，堅持學(xué)以致用，圍繞解決影響和制約我區(qū)科學(xué)發(fā)展的新情況、新問題，研究提出新對策、新舉措，要在破解難題的實(shí)踐中提升科學(xué)執(zhí)政能力；在加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)中提升干事創(chuàng)業(yè)能力，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)過程中提升團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；在加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)中提升狠抓落實(shí)的能力；在維護(hù)社會穩(wěn)定中提升預(yù)防、處置和化解各種矛盾的能力。

三、堅持民主集中制原則，做增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的表率

團(tuán)結(jié)是一個干部黨性、覺悟、能力、品質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是各項事業(yè)能否成功的根本保證。實(shí)踐證明，團(tuán)結(jié)出力量、出智慧、出干部。我們要正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，必須講黨性，識大體，顧大局，始終做到同頻共振、群策群力，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。

一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。班子成員在一起共事是一種緣分，要把這種合作共事的過程，當(dāng)作增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼的過程，當(dāng)作有益身心健康的過程，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，公對公，無私心雜念，以報效一方百姓。執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，一方面要處理好對上級、對平級、對下級的關(guān)系。另一方面對待同一班子的成員，要做到“相互尊重，相互信任，相互理解，相互支持，相互幫助，相互勉勵”，把它作為指導(dǎo)思想嚴(yán)格要求自己。在民主集中制的原則上，要防止兩個問題：一是民主不夠的問題，二是集中不夠的問題，工作中既不能搞“一言堂”，也不能搞“多言堂”。另外，還要注意兩種傾向，就是要防止自由主義和好人主義。這兩種主義都是民主過度造成的。做好人，靠善良的心；做老好人，靠善變的臉。老好人要不得，“種花不種刺”更需要抵制。對同事之間的相處，要努力做到：坦誠，坦率，坦蕩，坦然。

二要增強(qiáng)合作共事的意識。從黨內(nèi)關(guān)系看，黨委處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位，政府在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨委書記要總攬全局，協(xié)調(diào)各方，同時要增強(qiáng)民主共事，民主議事、民主辦事意識，做到總攬不包攬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道主任）既是配角，又是主角，作為配角是配合書記，履行好自己的參謀職責(zé)；作為主角，又是政府行政一把手，要履行好善抓落實(shí)的職責(zé)。工作要走在前列，要破解難題，化解矛盾，推動落實(shí)。在工作落實(shí)中，有重大事項，疑難問題，力所不能及的及時向黨委提出研究，黨委也需要及時研究決策；對于集體作出的決策，要認(rèn)真負(fù)責(zé)任地貫徹執(zhí)行。我們有個原則是少數(shù)服從多數(shù)，這不是一時的服從，要體現(xiàn)在以后對決策落實(shí)的工作執(zhí)行當(dāng)中，而不能在與決策無關(guān)的任何時候、任何場合，發(fā)表與集體決策相違背的意見。部門的正副職也同樣，要一級對一級負(fù)責(zé)?？傊?，要按制度辦事，工作中多換位思考，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。