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中國工人需要“時(shí)代”的認(rèn)同
jianaisc.com?2009-12-21 08:57? 李龍?來源:廣州日?qǐng)?bào)    我來說兩句

具有諷刺意味的是,精英云集的華爾街引發(fā)的金融危機(jī),最終居然要由默默無聞、身份平凡的中國工人來力挽狂瀾,創(chuàng)造復(fù)蘇奇跡。

中國工人意外獲得了美國影響最大的新聞周刊《時(shí)代》的關(guān)注,當(dāng)選2009年年度人物亞軍,而且還是今年榜單上的唯一一個(gè)群體?!稌r(shí)代》在評(píng)價(jià)時(shí)說,中國經(jīng)濟(jì)順利實(shí)現(xiàn)“保八”,在世界主要經(jīng)濟(jì)體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展速度,并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,這些功勞首先要?dú)w功于中國千千萬萬勤勞堅(jiān)韌的普通工人。

勤勞、堅(jiān)韌,這是《時(shí)代》眼中中國工人的性格,同時(shí)也正是數(shù)億中國工人的真實(shí)寫照。他們可能沒有意識(shí)到自己肩頭上的重任,更不敢把自己抬高到拯救全球經(jīng)濟(jì)的地位,但恰恰是他們,“拋妻離子,背井離鄉(xiāng),進(jìn)入城市里辛苦地勞作,他們堅(jiān)毅的目光,照亮了人類的未來”。

《時(shí)代》年度人物被認(rèn)為是時(shí)代最重要的“領(lǐng)導(dǎo)者”,中國工人獲得認(rèn)同的背景是,《時(shí)代》周刊把今年的年度話題鎖定為“經(jīng)濟(jì)衰退”,而中國工人通過“中國制造”引領(lǐng)了世界經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,一定程度上阻止了經(jīng)濟(jì)的再衰退。具有諷刺意味的是,精英云集的華爾街引發(fā)的金融危機(jī),最終居然要由默默無聞、身份平凡的中國工人來力挽狂瀾,創(chuàng)造復(fù)蘇奇跡,兩者之間的反差實(shí)在是太大了。

然而,中國工人僅僅只是獲得了《時(shí)代》的認(rèn)同,卻并沒有獲得社會(huì)的普遍認(rèn)同。一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國僅有1%的人愿意做工人,人才就業(yè)意向根據(jù)頻率高低依次為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險(xiǎn)和競爭性企業(yè)等。工人,越來越不被人看好,究其實(shí)質(zhì),與當(dāng)前社會(huì)的利益分配和身份認(rèn)同有關(guān)。

工人,現(xiàn)在基本上成了流水線操作者的代名詞,是不需要多高技術(shù)的作業(yè)者,于是工人們的“低工資”就被理所當(dāng)然地視為勞動(dòng)力的成本優(yōu)勢(shì)。而且多年來,工人的勞動(dòng)報(bào)酬幾乎不見增長,欠薪時(shí)有發(fā)生。同時(shí),社會(huì)保障、福利待遇等和其他社會(huì)階層存在不少差距。這樣一個(gè)利益分配現(xiàn)狀,決定了工人的社會(huì)地位相當(dāng)?shù)拖隆?/p>

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,工人“老大哥”的身份得到所有人的認(rèn)同,一曲《咱們工人有力量》唱出了那個(gè)年代的工人的優(yōu)越感和自豪感。然而,隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,工人雖然仍是財(cái)富的創(chuàng)造者,但社會(huì)地位卻今非昔比。盡管很多城市高級(jí)技工一“工”難求,但很多人仍羞于做工人。

工人不被社會(huì)認(rèn)同,實(shí)際上是個(gè)相當(dāng)危險(xiǎn)的信號(hào)。我們正處在一個(gè)向現(xiàn)代工業(yè)化國家轉(zhuǎn)型時(shí)期,這決定了工人是不可或缺的社會(huì)力量,畢竟城市化、現(xiàn)代化的推進(jìn)都離不開工人的勞動(dòng)和創(chuàng)造,他們過去是、現(xiàn)在依然是實(shí)體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者?!稌r(shí)代》的評(píng)價(jià)——“在金融危機(jī)時(shí)代,中國工人帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇”就是一個(gè)例證。

中國工人需要時(shí)代的認(rèn)同,這不僅僅是善待“時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者”的情感需要,更是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)長期增長的理性需求。但要重拾工人的身份認(rèn)同,又談何容易。它需要的不只是利益分配機(jī)制的變革,包括建立持續(xù)的工人收入增長機(jī)制,在社會(huì)保障上向工人傾斜;還需要縮小社會(huì)的階層差異,消除附著在身份之上的各種觀念、文化。

如何從美國《時(shí)代》對(duì)中國工人的評(píng)價(jià)中獲得啟示,給予中國工人應(yīng)有的時(shí)代認(rèn)同,社會(huì)當(dāng)有所反思。


責(zé)任編輯:趙舒文
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