推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部誠信道德建設(shè)就要不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。要始終把黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己、親躬歷行作為加強黨性修養(yǎng)的帶動力量。從革命戰(zhàn)爭年代到改革開放時期,我們黨的很多高級干部,都十分重視自身的黨性修養(yǎng),自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色,為加強全黨的黨性修養(yǎng)作出了很好的表率和示范。1943年3月,周恩來在重慶紅巖整風(fēng)學(xué)習(xí)時寫出了7條《我的修養(yǎng)要則》。在新階段要把黨性修養(yǎng)制度化,建立黨性修養(yǎng)分析及報告制度,規(guī)定縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要記好黨性分析日記,每年撰寫一篇黨性修養(yǎng)報告,報告要在一定范圍內(nèi)公示,報告要對自己的誠信道德問題進(jìn)行認(rèn)真的剖析。
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部誠信道德建設(shè)就要發(fā)揮制度建設(shè)在強化誠信道德建設(shè)中的作用。首先,要發(fā)揮黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度的作用。黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員,這是一項重要的制度。在這項制度中,就包含著黨員對于領(lǐng)導(dǎo)干部誠信道德狀況的評議。其次,完善談心談話制度,對干部在誠信道德方面存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。有的官員日常生活中對于“吃一點、拿一點、要一點、卡一點”不以為然,認(rèn)為是小事一樁,無礙大節(jié);一些官員對于“小腐”習(xí)以為常,逢年過節(jié)收“禧禮”、子女嫁娶收“紅禮”、生日壽辰收“壽禮”、喪葬之際收“白禮”,以為是人情世故算不得什么。其實積而累之,一年少則數(shù)十萬元,多則幾十萬甚至上百萬,就成了大問題。有人講:這是小糖球壘起了大糖衣,小鞭炮堆成了大炸彈。通過談話談心制度的完善,可以防止出現(xiàn)小蠹、小貪,更能夠防止小蠹變大貪。再次,建立健全通過民意調(diào)查等征求群眾批評意見制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾對自己在誠信道德方面問題的批評,積極進(jìn)行整改。通過這些制度的建立與完善,形成“守信受益,失信懲戒”的長效機(jī)制,增強領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信意識。
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部誠信道德建設(shè)就要大興求真務(wù)實之風(fēng)。我們黨一貫倡導(dǎo)求真務(wù)實。作為一種政治品格,“求真”包含雙重要求,既要求得事物的客觀真實,更要求得與客觀事物相一致的真理性認(rèn)識。作為一種政治品格,“務(wù)實”同樣包含兩個要求:“務(wù)實”就是腳踏實地的耕耘,不是坐而論道地清談;“務(wù)實”就是務(wù)黨和人民利益之實,就是要給人民群眾帶來實實在在的利益,而不是干華而不實的政績。作為一種政治品格,求真務(wù)實就是要求共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地樹立對馬克思主義的信仰,用毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝自己,用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作;求真務(wù)實就是要求共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,說話辦事都應(yīng)當(dāng)老老實實,不做表面文章,不搞花架子,不搞形式主義,自覺地對黨負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)。
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