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青州:公開(kāi)選拔村黨支部書(shū)記的實(shí)踐與探索
jianaisc.com?2009-12-25 08:08? ?來(lái)源:人民網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

三是嚴(yán)格面試考察,差額票決錄用。 “考”主要考兩個(gè)方面,即統(tǒng)一考(面)試和組織考察,考試主要是考“能力”,考察主要看“品行”??荚囍饕扇∶嬖嚧疝q的方式好中選優(yōu)。面試前,先組織報(bào)考人員到所報(bào)考的村實(shí)地調(diào)研,了解情況。面試工作全市統(tǒng)一組織,委托外地命題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位設(shè)立面試組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任主考官,紀(jì)檢、組織、人事等部門(mén)黨員干部擔(dān)任評(píng)委,并邀請(qǐng)考選村的黨員群眾代表列席旁聽(tīng),全程監(jiān)督。每個(gè)考選崗位按面試成績(jī)確定2名考察對(duì)象,并由市鄉(xiāng)兩級(jí)組成聯(lián)合考察組進(jìn)行全面考察。考察合格的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開(kāi)黨委會(huì),以無(wú)記名投票方式進(jìn)行差額票決。經(jīng)公示無(wú)影響任用問(wèn)題的,按照有關(guān)規(guī)定和程序,辦理任職手續(xù)。

四是搞好任前培訓(xùn),規(guī)范任職程序。主要做法是先培訓(xùn)、后上崗、再選舉。對(duì)考錄的村黨支部書(shū)記統(tǒng)一組織進(jìn)行了5天的封閉式半軍事化培訓(xùn)。到村任職時(shí),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或副書(shū)記到任職村召集專題會(huì)議,宣讀任職決定,新考錄的村黨支部書(shū)記作表態(tài)發(fā)言和任職承諾,進(jìn)一步統(tǒng)一思想??歼x的村黨支部書(shū)記先試用,任職半年后進(jìn)行公信度測(cè)評(píng)和實(shí)績(jī)考核,然后按相關(guān)規(guī)定履行黨內(nèi)選舉程序,使“考選”和“兩推一選”、“公推直選”相一致,“考選”主要還是為村黨支部書(shū)記確定優(yōu)秀、合適的擬任人選。

五是從優(yōu)落實(shí)待遇,加強(qiáng)跟蹤管理。市委專門(mén)出臺(tái)了待遇政策。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被錄用的,保留原身份、職級(jí)、工資、福利等經(jīng)濟(jì)、政治待遇,每月加發(fā)300元生活交通補(bǔ)貼,表現(xiàn)突出的,直接納入原單位副科級(jí)后備干部管理,優(yōu)先提拔使用;對(duì)其他錄用人員,實(shí)行基礎(chǔ)工資每月1000元,跨村任職的,每月加發(fā)200元生活交通補(bǔ)貼。上述費(fèi)用由市、鄉(xiāng)兩級(jí)按6:4比例分擔(dān)。市委組織部專門(mén)制定《管理辦法》,跟蹤管理;要求所有考選的村黨支部書(shū)記一律脫離原崗位全身心駐村工作,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所任職村,并實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員和先進(jìn)村支部書(shū)記“2+1”結(jié)對(duì)幫扶制度。對(duì)試用期內(nèi),發(fā)展無(wú)起色、工作不勝任的,視情況予以誡勉或按程序免職。


責(zé)任編輯:趙舒文
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