干群關系更加和睦。通過“下訪”工作的開展,打破了過去“等待”問題出現,而后才解決問題和問題牽著干部走的工作方式,有效避免了一些干部見了矛盾繞著走的現象,使干部敢于接觸矛盾,接近群眾,密切了干群之間的關系。通過“下訪”工作開展的深入,群眾真正感覺到干部能為百姓辦實事,辦好事,解難事,干部職工的作風明顯改變了,群眾與干部之間的隔閡少了,談知心話的多了,進一步密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯系,改善了干群關系,促進工作的有效落實,提高了鄉(xiāng)黨委、政府的執(zhí)行力。
強化了服務意識。變過去群眾的“上訪”,到現在的干部主動“下訪”,抓住了主動權,把握了工作重點,尤其是把握住了重點部位、重點人員、重點環(huán)節(jié)和重點問題,有針對性地做好工作,解決好實際問題,從而干部職工服務基層的意識得到強化,工作能力不斷得到提高,同時干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀,身體力行為人民服務宗旨意識不斷得到強化,黨在基層的執(zhí)政能力進一步得到鞏固和提高。
促進了經濟發(fā)展?!跋略L”工作的開展,矛盾糾紛的遏制、群眾關心的問題得到及時、妥善解決,阻礙發(fā)展的問題得到有效排解,從而更有利于促進地區(qū)經濟社會的健康和諧發(fā)展。2009年經濟社會主要目標預計可完成:全鄉(xiāng)農村經濟總收入2627萬元,同比增長10%;財政總收入115萬元,其中地方一般預算收入100.7萬元以上,增長16%以上;社會固定資產投資完成1012萬元,增長10%;社會消費品零售總額完成2312萬元,增長15%;城鎮(zhèn)居民可支配收入8446元,增長3%;糧食生產513萬公斤,增長2%;人均占有糧467公斤,增長2%;農民人均純收入1495元,增長3.8%。人口自然增長率在6‰以內。
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