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3、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部人事管理。要制訂人才引進(jìn)、培訓(xùn)、激勵(lì)、選任、管理等制度，特別要制訂緊缺人才和高層次人才的特殊優(yōu)惠政策。要定期拿出一些有吸引力的關(guān)鍵職位（也可以是副科級(jí)職位），面向全國(guó)甚至國(guó)家重點(diǎn)名牌大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生中選聘。對(duì)全縣人民普遍重視關(guān)心的教育人才，要暢開(kāi)綠燈，以優(yōu)惠的政策吸引高素質(zhì)、高學(xué)歷的教育人才加盟我縣的教育事業(yè)。要建立有效的人才流動(dòng)機(jī)制，合理整合內(nèi)部人才資源，把現(xiàn)有的黨政人才、科技人才、企業(yè)管理人才、財(cái)政供給人員用好用活。要鼓勵(lì)人員（非緊缺專業(yè)、急需人才）停薪留職，創(chuàng)辦實(shí)體（企業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)），支持民營(yíng)企業(yè)等，要分流一部分吃財(cái)政飯而無(wú)事做的干部從事其它工作。要制訂嚴(yán)格的人事管理制度，嚴(yán)把用人進(jìn)口關(guān)，堅(jiān)決剎住無(wú)計(jì)劃進(jìn)人、有計(jì)劃亂進(jìn)人的現(xiàn)象，所有財(cái)政供給單位都要改變選人進(jìn)人方式，實(shí)行逢進(jìn)必考，逢考必須把好條件關(guān)（特別是專業(yè)對(duì)口），要特別注重鄉(xiāng)土人才建設(shè)，制訂村級(jí)干部管理考核辦法，實(shí)行村干養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。解決離任村干后顧之憂。建設(shè)一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)村管理人才。要將鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)融入農(nóng)村黨員干部思想培訓(xùn)規(guī)劃之中，充分利用各種培訓(xùn)載體，加大培訓(xùn)力度，加大培訓(xùn)力量，將鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與“雙培雙帶”先鋒工程、組建農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)黨組織結(jié)合起來(lái)，首先把致富帶頭人和黨員培養(yǎng)成鄉(xiāng)土人才，要通過(guò)“農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”、“農(nóng)村致富帶頭人”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，構(gòu)建鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)和活動(dòng)平臺(tái)。大力宣傳農(nóng)村中一些自學(xué)成才的養(yǎng)殖業(yè)能手、企業(yè)家、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才典型事跡，營(yíng)造尊才愛(ài)才的良好環(huán)境，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)軍作用。

4、努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定和壯大人才隊(duì)伍。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是做好人才工作的前提。只有生產(chǎn)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)提高，才能提高人才的收入；只有收入提高，才能留住人才、吸引人才，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展得更快。因此，我們必須聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。使人才工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)，相得益彰。

5、加強(qiáng)人才培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高人才整體素質(zhì)。加強(qiáng)人才實(shí)踐鍛煉，以培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，繼續(xù)定期選送優(yōu)秀中青年人才到省市直機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中型企業(yè)掛職，繼續(xù)選派行政、事業(yè)單位的青年人才到基層鍛煉，促使他們積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，盡快成長(zhǎng)。大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)觀念，建立健全政府引導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自愿的人才能力建設(shè)機(jī)制，鼓勵(lì)各類人才參加繼續(xù)教育和各級(jí)各類職業(yè)資格、職業(yè)資質(zhì)考試，為各類人才提供行之有效的開(kāi)放式自學(xué)平臺(tái)，為提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

（作者為太湖縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）