劉邦用人啟示:要重視人才
劉邦在總結(jié)自己為什么能當(dāng)開國皇帝時說,他謀略不如張良,理政不如蕭何,打仗不如韓信,可是他善于使用這些人才,所以能夠取得天下。廣東很多民營企業(yè)家,同樣可以使企業(yè)具有很強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力,關(guān)鍵是重視和使用人才。正如,有了袁隆平科學(xué)團(tuán)隊的拼搏,我國的雜交水稻技術(shù)才能引領(lǐng)世界先進(jìn)水平;有了錢學(xué)森、錢三強(qiáng)、鄧稼先等功勛,我國才能在世界太空科學(xué)和原子能科學(xué)領(lǐng)域占有一席之地。
要做到“東西南北中,創(chuàng)新到廣東”
目前,建設(shè)創(chuàng)新型廣東,我們最缺的就是一些“大家”,即高層次創(chuàng)新人才。廣州從事醫(yī)藥行業(yè)的中科院院士只有3人,而上海是24人,北京是46人。廣州從事生物醫(yī)藥的科技人員約2萬人,而阿斯利康一家公司的專業(yè)研發(fā)人員就達(dá)1.2萬人。過去人們常說“東西南北中,發(fā)財?shù)綇V東”,現(xiàn)在我們要努力做到“東西南北中,創(chuàng)新到廣東”。
制度是自主創(chuàng)新的持久保障
大家都說廣東是個好地方,四季植物繁茂,插根筷子都能長成樹,就是因為這里有適宜的溫度、濕度、雨水、陽光。創(chuàng)新的溫度、濕度、雨水、陽光,就是創(chuàng)新的體制機(jī)制。政府要像園丁一樣,創(chuàng)造有利于植物生長的環(huán)境。至于每一種植物在競爭中怎樣生長,長成什么模樣,政府不可能也不應(yīng)該去刻意設(shè)計。制度是自主創(chuàng)新的持久保障。
曾經(jīng)先行不等于永遠(yuǎn)先行
曾經(jīng)先行不等于永遠(yuǎn)先行,在新的發(fā)展時期,廣東自主創(chuàng)新要繼續(xù)走在全國前面,必須要有“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的勇氣,大膽探索,勇于改革,堅決革除一切妨礙、束縛自主創(chuàng)新的體制機(jī)制弊端,加快自主創(chuàng)新立法,綜合利用財政政策、信貸政策、環(huán)保政策、土地政策、貿(mào)易政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及價格杠桿等,加快形成激勵企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)自主創(chuàng)新的體制機(jī)制和利益導(dǎo)向,為激發(fā)全社會自主創(chuàng)新活力提供有力的制度保障。
(上述觀點摘自汪洋在省委十屆六次全會閉幕式上的講話)
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