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新形勢(shì)下加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)踐與思考
jianaisc.com?2010-01-12 08:48? 王春生?來源:人民網(wǎng)    我來說兩句

近年來,隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系等都發(fā)生了深刻的變化,并呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn),靜態(tài)的生活方式和相對(duì)穩(wěn)定的生存狀態(tài)被打破,進(jìn)城打工、外出經(jīng)商、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)等成為了當(dāng)前農(nóng)村黨員和下崗職工黨員生存狀態(tài)和工作狀態(tài)的主流。正是因?yàn)榱鲃?dòng)黨員生產(chǎn)、生活方式的不確定性,對(duì)傳統(tǒng)的黨員教育管理模式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),給加強(qiáng)黨員的教育管理提出了新的課題。下面,就如何應(yīng)對(duì)動(dòng)態(tài)流動(dòng)的特殊黨員群體,加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理,談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一、流動(dòng)黨員教育管理存在的突出問題

流動(dòng)黨員是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀產(chǎn)物,這部分黨員雖然數(shù)量不多,但分布的面廣、線長(zhǎng)、點(diǎn)多。流動(dòng)黨員的出現(xiàn)和增多是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然趨勢(shì),流動(dòng)黨員所產(chǎn)生的積極作用是不可否認(rèn)的,但也不可避免地帶來一些消極影響和負(fù)面效應(yīng),最主要是“五難”。

(一)去向難掌握。一些黨員外出前不向黨組織報(bào)告,有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。從調(diào)查情況看,在外出務(wù)工經(jīng)商的黨員中,近半數(shù)黨員在外出前未向黨組織報(bào)告;31%的黨員沒有與原黨支部保持聯(lián)系。加之外出黨員的流動(dòng)性存在著很大的不確定因素,有的無固定地點(diǎn)且居無定所。因此,黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。

(二)活動(dòng)難開展。一方面,流動(dòng)黨員遠(yuǎn)離屬地黨組織,無法參加原黨支部的活動(dòng),就是春節(jié)回家過年,也是來去匆匆;另一方面,有75%的外出黨員不能參加所去地方黨組織生活;再一個(gè)方面,有的流入地黨組織對(duì)流入的黨員不聞不問。由此造成流動(dòng)黨員的正常組織生活以及教育培訓(xùn)等,都難以落到實(shí)處。

(三)管理難落實(shí)。在流動(dòng)黨員中,有的還處于預(yù)備考察期,預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握,培養(yǎng)考察難落實(shí),轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理;有的外出預(yù)備黨員則到期不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng);有的大學(xué)生黨員,畢業(yè)后無法落實(shí)工作單位,只能將組織關(guān)系掛靠在原戶籍所在地黨組織,人卻長(zhǎng)期在外,難以管理。

(四)黨費(fèi)難收繳。大部分的流動(dòng)黨員是在春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí)一次性補(bǔ)交全年黨費(fèi)或外出前一次性提前交納全年黨費(fèi),有的是由其親屬代為交納,還有少數(shù)流動(dòng)黨員不愿交納黨費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在流動(dòng)黨員中,未按要求交納黨費(fèi)的占25%。


責(zé)任編輯:趙舒文
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