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以更高的社會(huì)責(zé)任水平促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展

國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)著社會(huì)、環(huán)境和公益方面的重要責(zé)任，也承載著促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)、打造民族品牌的國(guó)民夢(mèng)想。進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平，為國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力和保障，勢(shì)在必行也至關(guān)重要。當(dāng)前需要從以下幾方面做好工作：

創(chuàng)新理念是前提。國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任既要把握規(guī)律，又要與時(shí)俱進(jìn)；既要契合社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，又要緊扣時(shí)代核心關(guān)切；要結(jié)合行業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌企業(yè)資源，盡力而為、量力而行，全面履責(zé)、持續(xù)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)與利益相關(guān)方共同發(fā)展。

制定規(guī)劃是基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)要協(xié)調(diào)企業(yè)與行業(yè)、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與自然的關(guān)系，尋求規(guī)模與質(zhì)量、近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)、責(zé)任與效益的平衡，統(tǒng)籌安排社會(huì)責(zé)任工作，將實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、積累財(cái)富和履行社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來，在維護(hù)公共財(cái)富長(zhǎng)期共享的同時(shí)，更多體現(xiàn)公民近期的價(jià)值收獲；在保持公共財(cái)富平均享有的同時(shí)，適當(dāng)向弱勢(shì)群體傾斜；在推進(jìn)社會(huì)整體發(fā)展的同時(shí)，及時(shí)做好緊急險(xiǎn)情的處理。

健全組織是關(guān)鍵。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作體系，組建工作機(jī)構(gòu)，理順工作流程，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，制定專門制度，培養(yǎng)專業(yè)人才，設(shè)立專項(xiàng)資金，推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任構(gòu)想不斷轉(zhuǎn)化為對(duì)社會(huì)切實(shí)有益的實(shí)踐行為。

完善管理是核心。國(guó)有企業(yè)要建立健全社會(huì)責(zé)任規(guī)劃分析、信息收集、運(yùn)行控制、績(jī)效評(píng)估、披露傳播和基礎(chǔ)支持等一整套管理系統(tǒng)，不斷推動(dòng)社會(huì)責(zé)任科學(xué)化和精細(xì)化。要勇于擔(dān)當(dāng)表率，奉獻(xiàn)卓越產(chǎn)品，完善內(nèi)控監(jiān)管，推動(dòng)科技創(chuàng)新，倡導(dǎo)行業(yè)自律，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，以對(duì)社會(huì)不可替代的杰出貢獻(xiàn)，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)、注入活力、提供保障、拓展空間，同時(shí)實(shí)現(xiàn)行業(yè)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、環(huán)境友好和社會(huì)和諧。（執(zhí)筆人：李秀梅）