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翻開人類奮斗的史冊，我們可以看到，有的人因為抓住機遇而“柳暗花明又一村”，正摘取著成功的桂冠；有的人因為與機遇擦肩而過，還在“山窮水盡疑無路”，甚至為錯失機遇抱憾終生。機遇對人們來說是十分重要。

機遇，就是有利的境遇和時機。實質(zhì)上，機遇是一個好的時代和有利的外部環(huán)境，是社會發(fā)展到一定階段所產(chǎn)生的必然需求。洞察這種需求，滿足這種需求，是造就成功者的一般規(guī)律。洞察和滿足這種需求的能力，就是把握機遇、利用機遇、創(chuàng)造機遇的能力，這種能力不僅是成功者應(yīng)具備的基本素質(zhì)，也是對各給領(lǐng)導(dǎo)干部能力的基本要求。

當(dāng)前，南江正處于拼搶機遇，爬坡上坎，打好老區(qū)扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗的關(guān)鍵時期，基礎(chǔ)薄弱、貧困落后的基本縣情還沒有根本改變，自主發(fā)展能力差、要素吸咐能力弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次低的根本問題還沒有得到有效解決，交通瓶頸制約大、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、脫貧致富任務(wù)重的最大實際還沒有明顯改觀，要想跨越發(fā)展、成就偉業(yè)，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)必須善于拼搶機遇。

拼搶機遇，與時俱進是前提。機遇，選擇有準(zhǔn)備的頭腦。與時俱進，本質(zhì)是一種先進的思想觀念和銳意進取的精神狀態(tài)，其外延伸和內(nèi)涵十分豐富，包括思想和行為、主體和過程。關(guān)鍵在于是“進”而不是“退”，是發(fā)展而不是停止，是實干而不是空談，是全面創(chuàng)新而不是局部變革。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有良好的精神狀態(tài)，時刻保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、順勢而為的銳氣和崛起危難的虎虎生氣；堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，凡是法律和政策沒有明令禁止的東西都可去試、去闖、去干，凡是有利于南江發(fā)展的事都可去探索、去突破、去創(chuàng)新，著力推進思維、模式、結(jié)構(gòu)、效率、機制大突破，努力做到愿與事相一、人與事相宜、時與事相適；在繼承堅持中推進發(fā)展，遵循科學(xué)理論和客觀規(guī)律，不丟“老祖宗”，不棄好作法，提倡科學(xué)思維、科學(xué)方法、科學(xué)決策、科學(xué)精神，走好群眾路線，堅決反對蠻干亂干，推進南江科學(xué)發(fā)展；在拓寬視野中不斷創(chuàng)新，要跳出南江認(rèn)識南江、立足全市思考南江、放眼長遠(yuǎn)建設(shè)南江，對接大交通帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，推動南江理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，切實增強全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部搶抓機遇、利用機遇、創(chuàng)造機遇的能力，決不錯失機遇、貽誤事業(yè)、影響發(fā)展。

拼搶機遇，強化責(zé)任是要務(wù)。機遇，從來都是親睞能盡責(zé)、敢負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜??！叭耸且悬c精神的”，一個人的精神狀態(tài)如何，在很大程度上決定了事業(yè)的成敗和人生的價值。這“精神”，就是一個人對工作的責(zé)任感。從本質(zhì)上講，“官”就是一種責(zé)任。責(zé)任是一種職責(zé)和使命，責(zé)任感是人們做好工作的心態(tài)和干部作風(fēng)建設(shè)的靈魂。有責(zé)任感和沒責(zé)任感的人的區(qū)別在于：面對困難，沒責(zé)任感的人不盡力、不動腦，有力不愿出、有勁不愿使；有責(zé)任感的人會食不甘味、夜不安寢，尋求解決的方法。面對機會，沒責(zé)任感的只會從機會里找問題；有責(zé)任感的人會在問題中找機會。面對難題，沒責(zé)任感的人會把目光停留在難題上；有責(zé)任感的人會把目光集中在解決難題上。實踐證明，責(zé)任感出動力、出效率、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，關(guān)系到事業(yè)的成敗。拼搶機遇，就是要強化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)進取，敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，盡心竭力做好每一項工作。

當(dāng)前，南江從整體局勢看，定量分析，差距很大；定性分析，形勢逼人；定位分析，排位靠后。從發(fā)展大勢看，宏觀政策十分有利，六大機遇十分難得，發(fā)展勢頭十分良好。從工作重點看，加快推進災(zāi)后重建、產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)建設(shè)、扶貧開發(fā)、民生改善、黨的建設(shè)等任務(wù)艱巨，既有太多的發(fā)展機遇需要奮起拼搏，又有太多的矛盾困難需要負(fù)重前行，還有太多的建設(shè)任務(wù)需要爬坡實干。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要用心想事、用心謀事、用心干事，堅持干事的原則、干事的標(biāo)準(zhǔn)，講究干事的方法、干事的藝術(shù)，增強實干的精神，重點強化知責(zé)之心、擔(dān)責(zé)之能、履責(zé)之行。在工作中，要按照“永遠(yuǎn)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，永遠(yuǎn)努力學(xué)習(xí)、加倍工作，永遠(yuǎn)為了人民、迎接趕考”的總體要求，強化“南江發(fā)展、我的責(zé)任”意識，時刻關(guān)心、支持、融入南江的建設(shè)和發(fā)展，牢記職責(zé)和使命，經(jīng)常開展“任期該干什么、任內(nèi)干成什么、離任留下什么”的“三思”活動，時常掂一掂“官位”的份量，自覺把做好工作作為一種責(zé)任和使命，主動拼搶機遇，不達目標(biāo)不罷休；要按照學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)要求，適應(yīng)變革，熱愛學(xué)習(xí)，追求新知，態(tài)度端正，方法得當(dāng)，目的正確，提高本領(lǐng)，更好的服務(wù)南江的建設(shè)和發(fā)展；要把關(guān)注南江的發(fā)展前途、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)等貫徹到崗位實踐中來，自覺將個人的理想與價值同推進“打好老區(qū)扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗，加快建設(shè)災(zāi)后美好新南江”聯(lián)系起來，以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績，踐行黨的先進性要求，切實履行領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任，決不辜負(fù)70萬南江人民的殷切期望。

拼搶機遇，逗硬落實是關(guān)鍵。機遇是一種可能性，不是現(xiàn)實性，關(guān)鍵在于利用和轉(zhuǎn)換，崇尚的是實干。在拼搶機遇的過程中，也存在著質(zhì)量和數(shù)量、效益和效率的關(guān)系問題。機遇多，但利用率低，產(chǎn)生的效果不一定好；機遇少，但利用率高，往往會產(chǎn)生奇跡，其關(guān)鍵在于抓機遇轉(zhuǎn)化、抓機遇落實。南江的歷史上喪失過一些發(fā)展機遇，所以落后了，教訓(xùn)應(yīng)當(dāng)吸取?，F(xiàn)在，新的機遇又降臨了，我們只有革故鼎新，痛下決心，徹底根除“醒得早，起得晚”，“說得多，做得少”，“出經(jīng)驗，不出成果”，“思想解放，行動遲緩”等痼疾，把嘴功、坐功、靜功真正轉(zhuǎn)化為手功、腳功、動功，從麻將桌上“解放”出來，從形式主義中“解放”出來，以良好的精神狀態(tài)狠抓工作落實。