最近出版的《務(wù)實(shí)求理》一書,收入了李瑞環(huán)同志自上世紀(jì)80年代以來在天津和中央工作期間的講話、文章117篇,是作者繼《學(xué)哲學(xué) 用哲學(xué)》、《辯證法隨談》之后的又一部重要論著。本文摘編自書中所收入的1988年1月5日“李瑞環(huán)同志同天津市各民主黨派負(fù)責(zé)人座談時(shí)的講話”。
——編者
(一)要找正派的人
“要配好班子就得找好人”。這話當(dāng)然是對的,但這里所講的好人不是一般意義上的好人,指的是道德品質(zhì)好和思想覺悟高的人。具體來說,他們必須是擁護(hù)十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,堅(jiān)持十三大通過的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,積極主張并參加改革開放,不搞自由化和僵化的;他們必須是全心全意為國家辦事、為人民謀利益,一切言行都是以黨和國家民族大業(yè)為出發(fā)點(diǎn),而不是以其他,例如,以個(gè)人、小團(tuán)體利益為出發(fā)點(diǎn)的;他們是盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)拼命工作的,不怕苦、不偷懶、不停頓地想事,沒完沒了地干事,永不滿足,永不懶惰;他們光明磊落,有話講在當(dāng)面,有錯(cuò)不怕批評,不搞小動作,不搞拉拉扯扯,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙;他們堅(jiān)持原則,堅(jiān)持真理,不怕得罪人,不當(dāng)老好人,敢于仗義執(zhí)言,為真理不顧一切;他們?yōu)槿苏\懇,待人寬厚,決不背后整人,對任何人哪怕是犯了錯(cuò)誤的人,反對過自己的人,也是滿腔熱情地去幫助、去對待,甚至“書生氣”地宣傳這些人的長處。當(dāng)官對他們講是什么?就是受苦;有權(quán)對他們講有何用?就是負(fù)責(zé)。這樣的人才是我們需要的人,只有選這樣的人進(jìn)班子,天津的各項(xiàng)事業(yè)才有希望。
(二)要注重辦事能力
什么叫做好班子?簡單地講就是憂國為民能辦事的班子。憂國為民是德,是覺悟;能辦事是才,是水平。首先應(yīng)該重視的是德,是為人民服務(wù),對人民負(fù)責(zé)。但一個(gè)好的班子不只是要有德,而且要有才,要能辦事。從某種意義上講,班子重要的就是因?yàn)樗k事,班子好,可以辦很多事;班子不好,許多事就辦不成。辦事,包括肯辦事、敢辦事、會辦事。能辦事是個(gè)綜合指標(biāo),沒有理論不行,光有理論沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不行。比如有些人話說得挺順溜,找毛病沒有,論用處不大,也就是人們常說的既沒有錯(cuò)處,也沒有用處;藥方開得挺多挺全,但不對癥下藥,不能治病。這種人,一方面缺乏實(shí)際工作能力,不能辦事,容易誤事;一方面又容易討好,容易通過。要配好班子就不能用這種人。
(三)看人主要看政績
一個(gè)人怎么樣,主要看他的工作過程及結(jié)果,而不是憑關(guān)系,更不是憑領(lǐng)導(dǎo)印象。政績是一個(gè)人各方面的綜合反映,工作不肯干,政績出不來;沒有真本事,政績出不來;群眾不擁護(hù),政績出不來。所謂能辦事,主要的標(biāo)準(zhǔn)就是政績。我們現(xiàn)在的毛病在于一方面大家都反對說空話的人,另一方面干事多的人又常常得不到支持,甚至干事越多,人們意見越多。凡干事的人就得說話,就得辦事,就得待人,而老說話難免有錯(cuò),老辦事難免有誤,老待人難免有怨,加在一起就叫做說錯(cuò)了話,辦錯(cuò)了事,得罪了人。結(jié)果缺點(diǎn)比不辦事的人還多。辦事不多的人,你說不出他有多少具體的毛病,常常容易通過。但如果以這種人為主體組成一個(gè)班子,我看不行,因?yàn)樗幌氘?dāng)好人,不想多干事,也很難說他能憂國為民。堅(jiān)持用人看政績,即不要只聽他怎么說,主要的是看他干了哪些事,這樣公道、科學(xué),人們服氣,也可以避免發(fā)生大的偏差。如果真的這樣做并不斷地宣傳、提倡,久而久之,逐步形成風(fēng)氣,使干事的人光榮、受尊重,不干事的人恥辱、吃不開,人們就會去努力干事,而不是把精力用在串門、送禮、搞關(guān)系上。
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