1948年1月7日,為加強(qiáng)黨的建設(shè),中央發(fā)出了“關(guān)于建立報(bào)告制度”的指示:“各中央局和分局,由書(shū)記負(fù)責(zé)(自己動(dòng)手,不要秘書(shū)代勞),每?jī)蓚€(gè)月,向中央和中央主席作一次綜合報(bào)告”(被稱(chēng)為“子虞電”)。薄一波同志在《七十年奮斗與思考》中談及了當(dāng)時(shí)各地貫徹落實(shí)這一指示的情況及其意義。他指出:“‘子虞電’后,我們很快就養(yǎng)成了親自動(dòng)手,定期向黨中央、毛主席寫(xiě)報(bào)告的習(xí)慣……它是黨的建設(shè)特別是健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度和領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方法的一個(gè)重大舉措?!?/p>
薄一波還特別談到了“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手寫(xiě)報(bào)告”的幾個(gè)好處,比如,有利于促進(jìn)批評(píng)與自我批評(píng),促進(jìn)經(jīng)常地全面檢查工作;通過(guò)寫(xiě)報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)干部可以提高對(duì)問(wèn)題的分析綜合能力,提高理論水平;這種做法還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種重要的考核和檢驗(yàn)。因?yàn)?,各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平如何,分析和處理問(wèn)題的能力如何,對(duì)實(shí)際情況和群眾情緒、要求的了解如何,對(duì)形勢(shì)的判斷和工作全局的駕馭如何,對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累如何等等,從他們親自動(dòng)手寫(xiě)的一系列報(bào)告中,大體可以看出個(gè)究竟。
但是,這種報(bào)告制度后來(lái)堅(jiān)持得不太好。新中國(guó)成立以后,漸漸變得時(shí)有時(shí)無(wú)。而且,各地各部門(mén)給中央的報(bào)告,也大都不是領(lǐng)導(dǎo)同志自己動(dòng)手寫(xiě)的,而是由秘書(shū)或其他的“秀才”們代勞的。對(duì)此,薄一波感嘆到:“一種好的做法、好的傳統(tǒng),本應(yīng)不斷地發(fā)揚(yáng)光大,而事情往往并非如此,往往是實(shí)行了一陣子,又把它丟掉了,這對(duì)黨的事業(yè)是十分不利的。我們應(yīng)該好好總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使我們黨多年形成的各種好做法好傳統(tǒng)都能代代相傳?!北∫徊ǖ乃劶捌涓锌两袢灾档梦覀兩钏?。(作者單位:中國(guó)人民大學(xué)中共黨史系)
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