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據(jù)新華社北京１月１７日電　 中華全國(guó)總工會(huì)副主席張鳴起近日表示，從２０１１年開(kāi)始，全國(guó)總工會(huì)計(jì)劃用三年時(shí)間，依法在建立工會(huì)的企業(yè)中普遍開(kāi)展以工資集體協(xié)商為核心的企業(yè)集體協(xié)商制度，旨在推動(dòng)企業(yè)工資分配機(jī)制，職工工資支付保障工作，更有效地保護(hù)職工權(quán)益。

“工資收入是職工權(quán)益的核心，能否獲取合理勞動(dòng)報(bào)酬，是影響勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵因素。”張鳴起在參加第六屆“中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”時(shí)說(shuō)，工會(huì)將與社會(huì)各界一道共同推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，如把維護(hù)職工利益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)勞資合作，互利共贏。堅(jiān)持把推動(dòng)社會(huì)分配制度改革，提高職工特別是低收入職工工資作為重要的問(wèn)題來(lái)抓，進(jìn)一步完善最低工資保障、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資導(dǎo)向制度，大力推動(dòng)工資協(xié)商制度，實(shí)現(xiàn)廣大職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)，共享改革發(fā)展成果，以期構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。