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探索做好黨管人才工作的路徑
jianaisc.com?2011-07-19 17:01? 王君正?來源:人民網(wǎng)-《人民日報(bào)》    我來說兩句

國以才立,政以才治,事以才興。我們黨一直高度重視人才工作,對在新形勢下實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出了全面部署。近年來,云南省麗江市認(rèn)真貫徹中央精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,在人才教育培養(yǎng)、選拔使用、管理監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、四項(xiàng)監(jiān)督制度以及《云南省2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》等法規(guī)文件的要求開展工作,初步探索出一條做好黨管人才工作的有效路徑。

知行結(jié)合,培養(yǎng)人才。培養(yǎng)人才,既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),又要注重實(shí)踐鍛煉。麗江市針對自身人才總量不足、整體素質(zhì)不高等實(shí)際情況,圍繞建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)、清潔能源和國際精品旅游三大基地目標(biāo),優(yōu)先開發(fā)人才資源,優(yōu)先保證人才投資,加快培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)和工業(yè)管理高層次創(chuàng)新人才,努力造就一支忠于職責(zé)、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良、心理健康的人才隊(duì)伍。同時(shí),注重在基層一線培養(yǎng)干部,通過易地、易崗、易職等措施,使干部既加深對市情民情的了解、激發(fā)工作熱情和活力,又積累各方面經(jīng)驗(yàn)、提高駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力。2010年,選派113名年輕干部“上掛下派”,時(shí)間分別為1年和2年,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,促使他們盡快成長。

突出實(shí)績,選拔人才。選人要選道德高尚、思想解放、作風(fēng)務(wù)實(shí)、為民謀利的賢人,選能夠領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能人。中央要求,選拔人才必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),而實(shí)績是對一個(gè)人德才的綜合反映。以績選人,益處多多:一是能識(shí)人。一個(gè)人到底如何,只要考察其實(shí)績就能看出來。這有利于防止選拔時(shí)一枝花、實(shí)際工作豆腐渣。二是能服眾。以績選人,公道、客觀、科學(xué)。出實(shí)績的過程也是樹威望的過程。干部有威望才能服眾,才能立得住。三是能聚力。以績選人,能把干部的心思、精力和勁頭聚集到干實(shí)事、求實(shí)效上。四是能擇優(yōu)。實(shí)績不是一般意義上的履職情況,而是比誰干得更好、更快、更多。干事的多少和成效的優(yōu)劣與付出的心血是成正比的,如果馬虎應(yīng)付、干好干壞都能提拔,那誰還愿意多付出呢?五是能糾偏。干事難免出錯(cuò),不干事自然不會(huì)出錯(cuò)。突出實(shí)績,有助于辯證地看待票數(shù),糾正單純以票選人的偏差。為了落實(shí)以績選人,真正選拔出德才兼?zhèn)涞娜?,麗江市分門別類地制定了科學(xué)的績效考核體系。

適位適時(shí),用活人才。用人的最高境界是讓合適的人在合適的時(shí)候做合適的事。時(shí)下,一些單位在強(qiáng)調(diào)人才、呼喚人才的同時(shí),又存在著人才閑置或使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象;一些單位雖然人員不少,但真正工作起來又常常覺得人手不夠。究其原因,主要是人才配置出了問題。為了用好人才,應(yīng)把握以下幾點(diǎn):一是適位。因事選人,使人的知識(shí)、能力與崗位對口、匹配,做到人崗相適、才位相當(dāng)。二是適時(shí)。人在不同年齡段的學(xué)識(shí)、精力、能力、經(jīng)驗(yàn)是不一樣的。因此,選人應(yīng)因時(shí)制宜,看時(shí)候、待時(shí)機(jī),全面考慮不同年齡段人才的特點(diǎn),統(tǒng)籌用好各年齡段的人才,把人才用在最有激情、最為成熟、最能發(fā)揮作用的時(shí)候,使人才隊(duì)伍形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。三是用長。按人派事、量才施用,揚(yáng)長避短、各展所長,使人的才能充分發(fā)揮出來。麗江市在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的過程中,任務(wù)重、事情多,需要各行各業(yè)的人才特別是中青年人才挑起重?fù)?dān)。中青年是人生的黃金期,是最易出成績的階段。應(yīng)積極起用中青年人才,讓能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位,努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好氛圍。(作者為中共云南省麗江市委書記)

責(zé)任編輯:王秀欽
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