胡主席在“七一”重要講話中強調(diào)指出：“在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。”這一重要論述，為培養(yǎng)造就和選拔任用干部提供了重要遵循和根本尺度，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會并聯(lián)系實際抓好貫徹落實。當(dāng)前需要把握以下幾個問題。
一、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)必須深化思想認(rèn)識。一是堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)，對黨員干部的“德”提出了更嚴(yán)要求。面對異常尖銳復(fù)雜意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢和西方敵對勢力“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等反動錯誤思想的影響滲透，汲取北非、中東政治亂局帶來的深刻警示，要保證我軍不走改旗易幟的道路，必須在堅持德才兼?zhèn)涞耐瑫r，切實把干部的德放在首要位置，確?！皹寳U子”始終掌握在政治上忠誠可靠的人手里，確保槍桿子永遠(yuǎn)聽黨指揮。二是推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展，對黨員干部的“德”提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。在新的起點上不斷深化軍事斗爭準(zhǔn)備、推進(jìn)部隊各項建設(shè)科學(xué)發(fā)展，不僅要求黨員干部提高破解發(fā)展難題的本領(lǐng)，而且要求黨員干部牢固樹立正確的政績觀，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，帶頭發(fā)揚犧牲奉獻(xiàn)精神，以強大的道德力量感召部隊、帶動官兵。三是有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，對黨員干部的“德”提出了更多的考驗。置身“四個深刻”的社會環(huán)境，面對市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響對世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生的巨大沖擊，只有始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員干部加強道德修養(yǎng)、堅守道德底線，才能經(jīng)受住形形色色的誘惑考驗，保持黨員干部隊伍純潔。四是保持與人民群眾血肉聯(lián)系，對黨員干部的“德”提出了更大的期待。我們要加強思想作風(fēng)建設(shè)，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，也必須堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔任用群眾和官兵擁護(hù)的干部。
二、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)必須明確具體要求。一是政治堅定。就是要始終聽黨指揮、鑄牢軍魂，堅決貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委的決策指示；就是要始終站穩(wěn)政治立場，以黨的意志為意志，以黨的目標(biāo)為目標(biāo)，永遠(yuǎn)與黨中央保持高度一致；就是要保持政治敏銳，嚴(yán)守政治紀(jì)律，不做任何有損黨的形象、違背黨的政策規(guī)定的事。二是有真才實學(xué)。注重把勤于學(xué)習(xí)、善鉆善研的干部，懂軍事、會指揮、能打仗的干部，有業(yè)務(wù)專長、復(fù)合素質(zhì)的干部，有開拓精神、創(chuàng)新能力的干部選拔出來，用到重要崗位上，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。三是實績突出。正確處理顯績與潛績的關(guān)系，注重選拔任用那些始終保持正確政績觀，以事業(yè)為重，不圖私利，不計個人名利得失干部；注重深入實際，調(diào)查研究，在把握特點規(guī)律中推動部隊建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的干部；善于抓班子、帶隊伍，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事的干部，切實做到不讓老實人吃虧。四是群眾公認(rèn)。注重選拔想干事、能干事、干成事，為官兵造福、為基層謀利，得到群眾擁護(hù)的干部，讓那些品德高尚、能力出色、實績突出、作風(fēng)正派、群眾公認(rèn)的干部受關(guān)注、受尊重、受重用。
三、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)必須夯實道德建設(shè)基礎(chǔ)。要以學(xué)立德。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、工作方式和終身課題，作為修身立德的重要途徑。堅持用黨的創(chuàng)新理論和先進(jìn)科學(xué)文化知識凈化靈魂、陶冶情操，切實以學(xué)識的淵博培養(yǎng)高尚的操守，以政治理論的清醒保持思想道德的純潔，不斷提升道德境界。要以行修德。注重在經(jīng)受苦與樂、榮與辱、公與私、權(quán)與法的考驗中錘煉道德品質(zhì)；注重在艱苦環(huán)境、危難時刻磨練意志、砥礪品質(zhì)；注重在直面矛盾、破解難題中培養(yǎng)敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的精神；注重在自覺踐行黨的宗旨、為群眾排憂解難中增強為民意識、升華愛民情懷。要以廉養(yǎng)德。黨員干部要自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，做到廉潔奉公，誠實做人，簡樸生活，干凈干事，保持共產(chǎn)黨人高尚的道德操守。要以律促德。良好品德的養(yǎng)成，既靠嚴(yán)格自律，也靠管理監(jiān)督和紀(jì)律約束。要主動把自己置于組織和群眾監(jiān)督之中，要始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。
四、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)必須改進(jìn)選拔任用方法。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵要立言立行。要改進(jìn)選人用人的作風(fēng)。堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，把改進(jìn)作風(fēng)貫穿于培養(yǎng)選拔任用干部的全過程，把組織的評價與群眾的公論結(jié)合起來，嚴(yán)格選拔任用程序，公開公正透明地選拔任用干部，堅決杜絕跑官要官和買官賣官的現(xiàn)象。要完善干部考核辦法。堅持考核與考試相結(jié)合，突出對干部思想覺悟、作風(fēng)品行和工作實績的考查，注重把干部的工作圈、交往圈、生活圈納入考查范圍，尤其注意考查干部在關(guān)鍵時刻、重大事件和涉及個人利益問題時的表現(xiàn)，并使考核和考評意見真正進(jìn)入黨委決策，切實把優(yōu)秀干部選拔任用到關(guān)鍵崗位。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度。建立健全事前防范、事中約束和事后懲戒的制約機制，發(fā)揮組織、紀(jì)檢、審計和廣大官兵的監(jiān)督作用，加強對黨員干部選拔任用的全過程監(jiān)管；嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，把考核失真、用人失察的板子打到具體人身上。（作者為浙江省軍區(qū)政治部主任）
