三、主要成效

通過大力加強學習型黨組織建設(shè)，使指揮中心各項業(yè)務工作及隊伍的精神面貌發(fā)生了“五個可喜變化”：服務領(lǐng)導決策指揮能力、服務公安中心工作能力、服務基層一線實戰(zhàn)能力明顯增強；公安信息化建設(shè)進入全省領(lǐng)先行列；110接處警工作實現(xiàn)零投訴；班子的合力、凝聚力與隊伍的活力、執(zhí)行力得到新提升；各級領(lǐng)導和相關(guān)部門的滿意度、支持度創(chuàng)歷史新高。

為進一步提升全市學習型黨組織建設(shè)水平，日前，市委宣傳部在充分調(diào)研和考察審核的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究確定，本溪地稅局黨委、市公安局指揮中心黨總支等9個黨組織為第二批市級建設(shè)學習型黨組織示范點。這是我局近年來唯一獲此殊榮的單位，為本溪公安爭得了榮光！今年以來，指揮中心黨總支認真貫徹市局黨委提出的“以黨建促隊建，推動工作發(fā)展”的總體思路，堅持以“建學習型團隊，做創(chuàng)新性民警”為主線，以“班子過硬、隊伍優(yōu)秀、業(yè)績領(lǐng)先、形象良好”為目標，以“抓制度促規(guī)范、抓培訓提素質(zhì)、抓載體展風采”為抓手，以“用愿景激勵、用典型引領(lǐng)、用關(guān)愛凝聚、用文化熏陶、用領(lǐng)導垂范”為支撐，不辱使命，不負重托，全面開創(chuàng)了業(yè)務工作和隊伍建設(shè)新局面，在實踐中探索形成的一些黨建工作的經(jīng)驗做法得到上級機關(guān)的首肯。

四、探索和啟示

市局指揮中心黨總支號召黨員以一流面貌和一流業(yè)績實現(xiàn)全年工作完美收官：在班子建設(shè)上，堅持做到：講黨性、重品行、求團結(jié)、爭先進、做表率，努力成為一個讓市局黨委信任、讓全體黨員滿意的有凝聚力、感召力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。在隊伍建設(shè)上，堅持做到“三個不動搖”：即堅持“以黨建促隊建，以隊建促工作”的工作思路不動搖；堅持“班子過硬、隊伍優(yōu)秀、業(yè)績領(lǐng)先、形象良好”的工作目標不動搖；堅持以“建學習型團隊，做創(chuàng)新型民警”的工作主線不動搖。完善“八項機制”，打造“八型隊伍”：完善政治建警機制，打造忠誠可靠型隊伍；完善素質(zhì)強警機制，打造一專多能型隊伍；完善文化育警機制，打造志趣高雅型隊伍；完善以德修警機制，打造品行端正型隊伍；完善和諧勵警機制，打造團結(jié)友愛型隊伍；完善從嚴治警機制，打造紀律嚴明型隊伍；完善從優(yōu)待警機制，打造快樂幸福型隊伍；完善典型塑造機制，打造創(chuàng)先爭優(yōu)型隊伍。全體黨員紛紛表示要以高度的政治責任感、只爭朝夕的工作緊迫感和奮發(fā)有為的進取精神投入到年底各項工作中，為全年工作畫上圓滿句號并實現(xiàn)領(lǐng)先目標做出新的更大的貢獻！