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標(biāo)題

在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中提高領(lǐng)導(dǎo)能力

jianaisc.com?2012-01-21 09:51? ?來(lái)源:《光明日?qǐng)?bào)》 我來(lái)說(shuō)兩句

積極應(yīng)對(duì)危機(jī),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

當(dāng)今社會(huì),事物眾多、紛繁復(fù)雜、瞬息萬(wàn)變,不穩(wěn)定和不確定因素增多。如何成功地處理突發(fā)事件,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,既是社會(huì)主義社會(huì)管理的應(yīng)有之義,也是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的必然要求。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極運(yùn)用創(chuàng)新思維,善于在偶然性中發(fā)現(xiàn)必然性,在危機(jī)中發(fā)現(xiàn)有利因素,盡力避免突發(fā)事件造成的危害和損失,推動(dòng)社會(huì)和諧健康發(fā)展。

社會(huì)穩(wěn)定是重大的政治問(wèn)題,不僅關(guān)系到人民安居樂(lè)業(yè),而且關(guān)系到國(guó)家和社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。在推進(jìn)社會(huì)管理過(guò)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針,明確工作分工,搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo),健全維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作責(zé)任制,最大限度地增加社會(huì)和諧因素。要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,處理好人民內(nèi)部矛盾,有效疏導(dǎo)社會(huì)情緒。同時(shí),要建立健全社會(huì)預(yù)警體系和應(yīng)急機(jī)制,加強(qiáng)和完善社會(huì)治安綜合治理,依法打擊各種犯罪活動(dòng),提高保障公共安全的能力。

善于把握適度,統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)管理

我國(guó)正處于發(fā)展的關(guān)鍵期,各方面利益關(guān)系復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新老矛盾相互交織,后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境更為復(fù)雜,引發(fā)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、社會(huì)動(dòng)蕩的因素也較多。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,就要把握好改革發(fā)展穩(wěn)定的“度”,統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)管理。

在推進(jìn)社會(huì)管理過(guò)程中,把握適度往往體現(xiàn)在處理各種利益關(guān)系和解決復(fù)雜矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)、聯(lián)結(jié)點(diǎn)和交叉點(diǎn)上。這些地方,質(zhì)的界限靈敏度很高,正確與錯(cuò)誤、有利和不利、好與壞、優(yōu)和劣的差別是很細(xì)微的,而差別又是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的,稍有不慎,就可能過(guò)“度”,造成社會(huì)震蕩,破壞社會(huì)和諧。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)事物發(fā)展過(guò)程中各種利益群體的變化和不同利益訴求的要求,在關(guān)節(jié)點(diǎn)上適時(shí)地作出正確判斷和決策,采取相應(yīng)的方針和政策,運(yùn)用不同的方式和方法,不斷提升社會(huì)管理質(zhì)量;又要不失時(shí)機(jī)地把握機(jī)遇,用好優(yōu)勢(shì)和條件,迎接新挑戰(zhàn)新任務(wù),并在新的發(fā)展起點(diǎn)上,采取新的戰(zhàn)略和策略,統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)管理向更高程度發(fā)展。

(執(zhí)筆:陳春生)

  • 責(zé)任編輯:王坤明
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