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創(chuàng)造條件讓農村工作人才前景開闊

jianaisc.com?2012-02-03 17:06? ?來源:《南方日報》 我來說兩句

在去年的全國“兩會”上,曾經有政協(xié)委員提出不鼓勵農村孩子上大學,以免農村人才流失。實際上,農村未能上大學的青年大多也不在農村,而是進城務工,更差一點的,由于缺乏向上流動的渠道,而變得失去理想,從而無所事事、三五成群地流浪,甚至于走上違法犯罪道路。至于要求那些農村出來的大學生回到農村去工作的說法,更是一種矯情乃至殘忍的提法。“己所不欲,勿施于人”,讓農村大學生回到農村去,實際上是讓農村學生的前景更加狹隘,讓農村里的理想更加破滅,讓農村學生更加體驗社會不公平。

新型農業(yè)農村人才隊伍并不一定要來自于農村,也可以來自于城市。不同的生存環(huán)境會帶來不同的思考,撞擊出更加創(chuàng)新的農村工作方法,避免人才的“近親繁殖”。但是農村人才來自哪里并非關鍵,關鍵的是如何讓農村人才找到發(fā)展的道路,拓寬讓人生更加成功的渠道。農村工作難,農村工作苦,這都是實情。既然又難又苦,如果僅僅靠精神鼓勵和不多的物質獎勵,誰會愿意將前途奉獻給農村工作呢?因此,必須在政策和資源配給上向農村工作平臺傾斜。我們創(chuàng)造性地開展了援疆、援藏、援川等人才工作策略,為什么就不能開展援農人才工作策略呢?

但是,農村不是秀場,不能鼓勵那種到農村僅僅鍍金的做法。農村需要的是懂農村、知農村的人才。什么都不懂就貿然跑到農村來,那就變成了旅游,這種風氣泛濫不得。故而,應當對愿意到農村工作的人才進行甄別和考試,讓具備真才實學的人到農村去,并為他們建立相對于城市更加直接的上升通道。

有了上升通道,才有寬闊的前景。有了前景,何愁人才不來,工作不興?

  • 責任編輯:王坤明
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