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保險(xiǎn)營(yíng)銷員龍年期許:回或不回家 開門都要紅

2012-01-19 11:31:55??來(lái)源:《證券日?qǐng)?bào)》保險(xiǎn)周刊  責(zé)任編輯:林晨昱  

2011年,是保險(xiǎn)業(yè)不景氣的一年,對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷員,這個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)的基層群體,他們感受到的,或許是業(yè)務(wù)不好做了,績(jī)效考核時(shí),“我被考核下來(lái)了”?,F(xiàn)階段也是2012開門紅的籌備階段,所有保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷隊(duì)伍都整裝待發(fā),爭(zhēng)取在龍年的開始討個(gè)好彩頭。

“今年不回家過(guò)年了,等著簽單?!?9年出生的小雪,租了個(gè)床位,在北師大讀了個(gè)夜校,北京的大學(xué)生太多,工作不好找,她到中國(guó)人壽做了一名普通的保險(xiǎn)營(yíng)銷員。

初見小雪,是在她租住的宿舍里,一個(gè)十幾平米的平房?jī)?nèi),上下鋪?zhàn)≈畮讉€(gè)外地來(lái)北京工作的女孩,小雪正在玩電腦。從外貌上看,她要比她的實(shí)際年齡成熟些。人很漂亮,有點(diǎn)冷,不太愛跟人說(shuō)話,更讓人聯(lián)想不到她會(huì)是一名保險(xiǎn)營(yíng)銷員。

“保險(xiǎn)營(yíng)銷員的收入不穩(wěn)定,時(shí)有時(shí)無(wú)?!焙髞?lái),她就辭職了,但有單子她也接,這也是一筆額外收入。在西安的父母催著她回去結(jié)婚,踏實(shí)過(guò)日子,小雪不太樂意。小雪長(zhǎng)得很漂亮,朋友很多,在北京并不寂寞,但也無(wú)奈答應(yīng)家里過(guò)年后回家安定下來(lái)。

前段時(shí)間,小雪剛剛簽下了一單,收到保費(fèi)兩萬(wàn)元,傭金拿了六七千塊,“年底是個(gè)好時(shí)候,平時(shí)比較忙的客戶也都有時(shí)間休息了,我得抽這段時(shí)間多聯(lián)絡(luò)一下,多去拜訪幾個(gè)客戶,爭(zhēng)取多簽幾個(gè)單?!毙⊙┍P算著,雖然家里沒有負(fù)擔(dān),她只要管好自己就可以了,但能帶點(diǎn)錢回家,父母肯定會(huì)很高興。

明年,或許我們?cè)诒本┚鸵姴坏竭@個(gè)漂亮、無(wú)拘無(wú)束的小姑娘了。當(dāng)然,也出現(xiàn)了數(shù)量不太大的一些“孤兒?jiǎn)巍薄5珡挠浾吡私獾那闆r來(lái)看,這個(gè)年紀(jì),沒有人脈的年輕人,在一家保險(xiǎn)公司堅(jiān)持做一兩年還沒有餓著自己,實(shí)屬不易了。

繼信泰人壽成立國(guó)內(nèi)首家險(xiǎn)企專屬保險(xiǎn)銷售公司之后,保監(jiān)會(huì)又批準(zhǔn)華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)設(shè)立華泰保險(xiǎn)銷售有限公司。在保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理體制的政策助力下,2012年初,險(xiǎn)企將掀起一輪專屬保險(xiǎn)銷售公司設(shè)立熱潮。

這波熱潮也波及到了眾多保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷員們,這其中就有偉權(quán),作為普通保險(xiǎn)營(yíng)銷員,他在太平人壽某分公司工作了五年,“這期間我每年的保費(fèi)規(guī)模大概做到十萬(wàn)元,傭金收入是二到三萬(wàn)元?!眰?quán)說(shuō)當(dāng)時(shí)他所在公司實(shí)行責(zé)任底薪制度,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)1500元/月,后來(lái)他聽說(shuō)責(zé)任底薪已經(jīng)達(dá)到了2500元/月。

2010年3月,華康獲得保險(xiǎn)行業(yè)首張全國(guó)代理牌照,成為國(guó)內(nèi)首家以“保險(xiǎn)代理公司”命名的全國(guó)性保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu),開展旗下子公司“子轉(zhuǎn)分”(子公司變身為分公司)工作。正是在這種形勢(shì)下,偉權(quán)到了現(xiàn)在的華康保險(xiǎn)代理,因?yàn)橛卸嗄瓯kU(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),他進(jìn)入華康代理便任主管一職,“雖然在華康沒有底薪的,但因?yàn)閭蚪鹗杖氡容^高,每個(gè)月都能拿到四五千元?!?/p>

記者在他的微博備注中看到這樣的介紹:“本人從事金融綜合業(yè)務(wù),站在客戶的利益立場(chǎng),提供第三方的理財(cái),為客戶合理地作出理財(cái)規(guī)劃,讓客戶過(guò)上恒久美滿的幸福生活,從此擁有精彩的人生!”偉權(quán)告訴記者,進(jìn)入代理公司后,他最大的收獲是能接觸到更多公司的產(chǎn)品,并且通過(guò)比較能更容易區(qū)分產(chǎn)品的優(yōu)劣。另外,令他興奮的是,他所在公司正在全國(guó)推廣第三方理財(cái),以后客戶在他這里如果不想買保險(xiǎn),他可以同時(shí)推薦股票、基金、銀行理財(cái)?shù)榷喾N類產(chǎn)品,更好地留住客戶。

他所在部門已經(jīng)提前完成了2011年任務(wù),2012年的任務(wù)量是去年的三至四倍。偉權(quán)告訴記者,轉(zhuǎn)到現(xiàn)在的單位后,年底他能拿到一筆較為滿意的年終獎(jiǎng),這也為龍年這個(gè)春節(jié)增添了不少喜氣。

并不是所有的保險(xiǎn)營(yíng)銷員都在回家過(guò)年和簽單之間掂量、取舍,有些保險(xiǎn)營(yíng)銷員兩者可以兼得,既能多簽單,又能把年過(guò)好的。


新旺是《證券日?qǐng)?bào)》保險(xiǎn)周刊的常客了,本刊曾以《暗訪日記:這樣的營(yíng)銷員不招人煩》一文詳細(xì)介紹了記者在2010年與他相識(shí)的經(jīng)過(guò),及對(duì)他的了解,之后也一直在關(guān)注著他,關(guān)注著保險(xiǎn)營(yíng)銷員們的生活、生存狀態(tài)。他的QQ分享里經(jīng)常轉(zhuǎn)發(fā)一些與保險(xiǎn)有關(guān)的內(nèi)容,電話接通,他說(shuō)話仍然是那么清亮,那么有節(jié)奏感。

“舊歷新年底是開門紅籌備期,我們組訓(xùn)正忙著給出策劃出方案,爭(zhēng)取在過(guò)年這段黃金時(shí)期把大家動(dòng)員起來(lái),多做業(yè)務(wù)呢,這可是一年中賺錢的最佳時(shí)機(jī)啊。”新旺告訴記者,前幾天其分部在年底會(huì)餐的時(shí)候,只有二十幾個(gè)人出席,“我們那邊一共有四十幾個(gè)人呢,平時(shí)到的都很齊,現(xiàn)在家在外地的同事都搶票回家過(guò)年了?!?/p>

新年對(duì)于新旺來(lái)說(shuō)可謂雙喜臨門,他是老北京,既能在如此佳節(jié)與家人團(tuán)聚,又不耽誤拜訪客戶做業(yè)務(wù)。說(shuō)到新年與他工作的關(guān)系,新旺頗有心得:“現(xiàn)在過(guò)年誰(shuí)都會(huì)發(fā)點(diǎn)年終獎(jiǎng)吧,少的兩萬(wàn)元,多的十幾幾十萬(wàn)元,這么多錢一次拿到手,投資便是一個(gè)很好的選擇,如果把這邊錢好好規(guī)劃一下,對(duì)客戶的將來(lái)會(huì)起到重大作用,對(duì)我們保險(xiǎn)營(yíng)銷員來(lái)說(shuō),抓住這個(gè)時(shí)機(jī),我們簽單的幾率也會(huì)大大提高。”

不止是工薪階層的年終獎(jiǎng),新旺以為孩子的過(guò)年錢、壓歲錢也大有文章可做?!艾F(xiàn)在家里孩子少了,一個(gè)大家庭就那么幾個(gè)寶貝疙瘩,大人給的紅包都很重,如果讓父母保管,孩子們不愿意,但孩子自己管,父母又不放心。所以,孩子這部分錢拿來(lái)做投資,也是個(gè)很好的去處,可以做個(gè)少兒險(xiǎn)、學(xué)平險(xiǎn)什么的,每年都把錢存起來(lái),時(shí)間長(zhǎng)了,孩子從小到大的學(xué)費(fèi)都不用家長(zhǎng)操心了,這對(duì)家長(zhǎng)、孩子和我們都是一舉三得的好事呢?!毙峦鷮⒋笕说腻X、孩子的錢都?xì)w了類,都能扣到不同的險(xiǎn)種上,很是費(fèi)了些心思,但他并不以為然,“這都是現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,沒什么奇怪的。”

新旺說(shuō)年底公司多會(huì)推出一些短期產(chǎn)品,如三年、五年的理財(cái)產(chǎn)品,這既方便交費(fèi),也不耽誤客戶用錢,很多工薪階層的年終獎(jiǎng)就買這種類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品。

雖然談2012年的開門紅,新旺說(shuō)地?zé)嵫序v,但過(guò)去的一年對(duì)他來(lái)說(shuō)可并不順利。記者曾在《暗訪日記:這樣的營(yíng)銷員不招人煩》一文中提及,新旺有正式工作,每個(gè)月八百元的工資加社保,業(yè)余時(shí)間兼職代理保險(xiǎn)已經(jīng)有五年,每年大概有十萬(wàn)元的傭金收入。但去年,他卻在事業(yè)中遇到了挫折,“去年9月份考核的時(shí)候,我從組經(jīng)理的位置上被考核下來(lái)了?!毙峦鷮?duì)記者說(shuō),與他一起被考核下來(lái)的還有另外四到五位組經(jīng)理,這在新旺所在分區(qū)占到了接近三分之一,“去年壽險(xiǎn)發(fā)展遭遇瓶頸,整個(gè)市場(chǎng)不好,是我做保險(xiǎn)以來(lái)最艱難的一年?!?/p>

新旺說(shuō),被考核下來(lái)的組經(jīng)理,有的迫于生活壓力,轉(zhuǎn)行從事其他工作了,有的留下來(lái),去年一年他所得的傭金收入只有三四萬(wàn)元。

市場(chǎng)壓力越來(lái)越大,傭金收入少了,有新同事來(lái)了,有舊同事走了,唯一沒變的是新旺樂觀的生活態(tài)度?!拔矣姓焦ぷ鳎霰kU(xiǎn)多出來(lái)多少錢對(duì)我來(lái)說(shuō)都是多得的。”他希望通過(guò)自己的努力,做好開門紅,爭(zhēng)取在2012的考核中重新回到組經(jīng)理的崗位上。

看著別人開年會(huì)、發(fā)年終獎(jiǎng),保險(xiǎn)營(yíng)銷員們想到的是怎樣爭(zhēng)取這個(gè)時(shí)機(jī)多做些業(yè)務(wù),而營(yíng)銷員新旺告訴記者,保險(xiǎn)營(yíng)銷員是與年終獎(jiǎng)無(wú)緣的,“頂多是主管一級(jí)的,會(huì)發(fā)一些雜糧什么的禮品,年終獎(jiǎng)是沒有的?!?/p>

保險(xiǎn)營(yíng)銷員,偌大一個(gè)群體,經(jīng)保監(jiān)會(huì)公布數(shù)據(jù)顯示,截至2011年一季度,全國(guó)擁有保險(xiǎn)營(yíng)銷員333萬(wàn)余人,這么多人堪敵一個(gè)中小城市的人口數(shù)量。但這部分人沒有普通個(gè)體戶的資本、沒有普通公司員工的社保,就連普通意義上的年會(huì)也大都是自?shī)首詷?。想到這些,不免為缺人缺瘋了的保險(xiǎn)業(yè)擔(dān)憂,這些不都是人么?

(證券日?qǐng)?bào))