有的寶寶先天身體孱弱、需要精心呵護,那么媽媽自己親力親為是首選,次之選擇是老人前來照看。而如果家庭收入水平很高,建議媽媽還是雇傭保姆,自己出門工作更加有尊嚴與自由、也更利于家庭生活的平衡。但如果家庭收入整體很低,比如月收入低于8000元,那么,出3000元聘用保姆很不實際,建議優(yōu)先考慮請老人來照看;如果媽媽辭職,勢必更加影響家庭收入水平。
如何衡量
教你精打細算:
招商銀行廣州分行的李春晨認為:如何選擇應(yīng)看以下四個因素;他為此建立了量化理財模型:
1.媽媽的收入水平,在整個判斷體系中占據(jù)了50%的份額,是“是否該辭職”這個問題里最為重要的決定性因素。媽媽產(chǎn)前工作收入水平越低,其做全職媽媽的合理性就越大,月薪幾萬元的媽媽們,則不建議放棄工作?!皩τ谠撘蛩兀覀兎?0級打分:月薪過3萬元的媽媽,打分 10;月薪在2萬~3萬元之間的,打分為9;月薪為4500元(約是目前廣州市內(nèi)全職保姆工資的1.5倍)打分為6;月薪低于3000元的,打分為1?!?/p>