"目前省會(huì)級(jí)城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是1500元左右。"兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、三一重工總裁向文波向媒體公開表達(dá)的一條建議，引發(fā)多方關(guān)注。向文波引用美國(guó)福特汽車創(chuàng)始人福特的話來(lái)說(shuō)明提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的重要性："再?zèng)]有比工資更重要的問題了，""因?yàn)檫@個(gè)國(guó)家的大多數(shù)人都是靠工資生活的，他們生活水平的提高決定著這個(gè)國(guó)家的繁榮。"(第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)3月17日)
目前，我國(guó)各地的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)偏低是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。有些地方最低工資低得讓人費(fèi)解。在當(dāng)前物價(jià)高企，CPI上漲不斷刷新的語(yǔ)境下,談?wù)撟畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的問題更有其現(xiàn)實(shí)意義,我們承認(rèn)許多職工平均工資是比先前提高了一些，但扣除物價(jià)上漲因素，尤其在醫(yī)療、教育、住房等方面支出增長(zhǎng)幅度較大的情況下,職工的實(shí)際工資確實(shí)是下降的。
當(dāng)前,導(dǎo)致最低工資過低的原因很多,首先，我國(guó)勞動(dòng)力相對(duì)富余，勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊是一個(gè)買方市場(chǎng)，在城市就業(yè)難、農(nóng)村勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移到城市的情況下，形成的勞動(dòng)力價(jià)格就會(huì)自然的降低。其次，一些企業(yè)為了壓縮成本，在原材料、資源持續(xù)漲價(jià)的情況下，只有把手伸向勞動(dòng)力價(jià)格，來(lái)壓縮成本維持利潤(rùn)。再次，政府管理缺位也是不可忽視的原因，到現(xiàn)在為止,我國(guó)還沒有一部強(qiáng)制性的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律或者規(guī)定。
當(dāng)前的最低工資現(xiàn)狀，與我國(guó)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)是不相稱的，提高職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是百姓享受改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要表現(xiàn),提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)與縮小與高收入階層收入差距,這也是構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求.
提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)肯定是深得老百姓擁護(hù)和歡迎的，但是，在具體的操作過程中，筆者認(rèn)為不能僅僅停留在一個(gè)具體的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)上,今年1500元,再過幾年又會(huì)怎樣?因此，重要的是通過深化收入分配制度改革，包括建立起最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定、正常、合理的增長(zhǎng)機(jī)制，要盡快立法,保障職工的應(yīng)有生活水平,我們看到:全世界不管是哪個(gè)國(guó)家，關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)于員工的基本福利，都有法律性的強(qiáng)制規(guī)定。同時(shí),代表的建議不能只停留在省會(huì)級(jí)城市最低工資上調(diào),更要關(guān)注眾多的農(nóng)村和中小城市,否則又會(huì)出現(xiàn)新的收入不平等. （楊亞軍）
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（責(zé)編：李艷）
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