2008年深圳中考錄取優(yōu)惠措施近日出臺(tái),其中有一條荒唐的規(guī)定:"對(duì)于深圳金融界高層的子女,加10分投檔錄取。"有人感嘆,這真是:"學(xué)好數(shù)理化,不如有個(gè)好爸爸啊!"要知道加10分,就超過(guò)了多少名學(xué)生?不少家長(zhǎng)質(zhì)疑:這條規(guī)定有法律依據(jù)嗎?(南方都市報(bào)4月19日)
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以前,給省三好學(xué)生或體育特長(zhǎng)生加分,可以理解;給少數(shù)民族或高科技人才子女加分,可以接受。但是給在深圳金融機(jī)構(gòu)高管子女加分,就不知道是什么政策依據(jù)了。
查看教育法第三十六條規(guī)定:"受教育者在入學(xué)、升學(xué)、就業(yè)等方面依法享有平等權(quán)利。"這種平等,應(yīng)該是"基于能力的教育公平",即受教育者根據(jù)其公認(rèn)的受教育能力決定其接受什么層次的教育。但是,深圳出臺(tái)的這種加分政策顯然侵犯了考生的平等權(quán)利。試想一個(gè)普通家庭的孩子可能會(huì)因?yàn)椴钜粌煞侄谥姓兄斜恢攸c(diǎn)高中拒之門(mén)外,而深圳金融界高層子女,在中考中仗著父母從事的行業(yè)通過(guò)加10分而輕松過(guò)關(guān),這公平嗎?
該不該加分應(yīng)由所有學(xué)生本人根據(jù)加分規(guī)定來(lái)爭(zhēng)取。但絕對(duì)不能把父母從事的行業(yè)作為加分條件和加分依據(jù),這是明顯的歧視性行為。作為深圳金融界高層管理人員,子女中考成績(jī)縱使不是很理想,他們也能通過(guò)交贊助費(fèi)的形式到理想中的學(xué)校學(xué)習(xí),為何還要通過(guò)政府規(guī)定來(lái)加分照顧?深圳的中考加分由誰(shuí)制定?誰(shuí)應(yīng)該加分,誰(shuí)不應(yīng)該加分,這涉及到成千上萬(wàn)學(xué)生成長(zhǎng)和政府公平對(duì)待市民的大事,一定要體現(xiàn)民意。如果政府確實(shí)要體現(xiàn)對(duì)金融機(jī)構(gòu)高管人才的重視,可以適當(dāng)提高他們的工資待遇,而不是讓他們的事業(yè)惠及子女,這樣對(duì)其他孩子是不公平的。
記得小時(shí)侯老師就教育我們:"滴自己的汗,吃自己的飯,自己的事自己干??咳?、靠天、靠祖上,不算是好漢!"可是,在今天的教育中,卻給孩子以這樣一種直覺(jué):"滴父母的汗,吃父母的飯,自己的事父母干。只要靠祖上,中考就能當(dāng)好漢!"如果是這樣,那應(yīng)該是教育的悲哀與失敗!
筆者認(rèn)為,這項(xiàng)政策若繼續(xù)施行,危害極大,勢(shì)必造成價(jià)值缺失,社會(huì)不公,同時(shí)也會(huì)損壞行政決策部門(mén)在公眾中的形象。這樣荒唐的政策,一定要三思而慎行。(楊亞軍)
(責(zé)編:徐嶸)
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