近日有多家媒體報(bào)道，五大發(fā)電集團(tuán)已有四家出現(xiàn)巨虧，而那罪魁禍?zhǔn)妆闶敲禾純r(jià)格的不斷上漲，因此，為了扭虧，電價(jià)上漲的呼聲越來(lái)越高，而且，從過(guò)去的慣例看，這種漲價(jià)的訴求很可能在不久的將來(lái)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。
火電企業(yè)因?yàn)槊禾純r(jià)格的上漲而導(dǎo)致成本的增加，從而出現(xiàn)虧損，甚至巨虧，是完全有可能的，但我們還是應(yīng)該弄清楚，那些發(fā)電巨頭們的集體巨虧，就一定都是煤碳漲價(jià)惹的禍？
利潤(rùn)的計(jì)算，只要有了數(shù)據(jù)，是小學(xué)生都能做的最簡(jiǎn)單不過(guò)的數(shù)學(xué)題。收入一定，成本越大，那利潤(rùn)自然就只能縮減甚至出現(xiàn)虧損了。那就先說(shuō)成本吧。這里問(wèn)題的關(guān)鍵在于對(duì)利潤(rùn)產(chǎn)生影響的成本，哪些是合理合規(guī)，哪些是不合理不合規(guī)的，如果不把這些問(wèn)題搞弄清楚，什么都往里放，那能有多少收入會(huì)被吃掉？發(fā)電有許多應(yīng)該計(jì)入成本的內(nèi)容，煤碳作為燃料只是火力發(fā)電企業(yè)成本的一部分，這里，我們就需要知道，它在成本中占多大的比重？在成本的上漲中又占了多大的比重？幾大發(fā)電企業(yè)并非所有電廠都是用火力發(fā)電，在它們的內(nèi)部，火力發(fā)電的比重又是幾何？（4月16日長(zhǎng)江電力發(fā)布公告，它的利潤(rùn)在一季度將下降30%—40%，它好像不是火力發(fā)電的吧？）別的成本內(nèi)容又占了多大的比重？特別是工資和職工的福利、管理費(fèi)的具體數(shù)目和比重等等。因?yàn)楸娝苤l(fā)電企業(yè)的職工享受的是高工資和高福利（至于內(nèi)部的懸殊，那是另一個(gè)問(wèn)題），這方面的內(nèi)容在成本中占了多大比重以及它的上漲在成本上漲中占的比重是多少是所有消費(fèi)者都十分關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)一直被電力企業(yè)諱莫如深的敏感問(wèn)題，是到了隨著企業(yè)的虧損，要求電價(jià)上漲的呼聲響起的時(shí)候，給大家一個(gè)交待的時(shí)候了，如果它真的過(guò)高，高得不合理，從而擠占了大塊的利潤(rùn)，甚至導(dǎo)致虧損，那該怎么辦？再就是管理費(fèi)用，有一點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí)的人都知道，如今的“管理費(fèi)用”是一個(gè)大筐，很多不合規(guī)的、見(jiàn)不得人的東西都往里面裝，導(dǎo)致它在成本中占了過(guò)大的不合理的比重，那些電力企業(yè)到底有沒(méi)有這方面的問(wèn)題，是否也給公眾一個(gè)讓人信服的答復(fù)？另外，在能源價(jià)格上漲的過(guò)程中，企業(yè)又采取了那些有效的對(duì)策來(lái)應(yīng)對(duì)，從而降低了不利因素對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響？難道只有漲價(jià)這么一個(gè)絕招嗎？本來(lái)嘛，有關(guān)成本的內(nèi)容，是屬于“財(cái)務(wù)秘密”，是要對(duì)外保密的，但事已到此，要漲價(jià)，就必須拿出能說(shuō)服人的理由來(lái)，否則，憑什么說(shuō)漲就漲呀？
與發(fā)電企業(yè)巨虧相映成趣的是，電網(wǎng)公司卻有巨額利潤(rùn)，如果是真正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，那當(dāng)然說(shuō)明電網(wǎng)公司經(jīng)營(yíng)有方，應(yīng)該向它學(xué)習(xí)，可是電網(wǎng)公司的利潤(rùn)從何而來(lái)？既然都是國(guó)家行政壟斷的集團(tuán)，為什么不可以向電網(wǎng)公司那里去尋求解決問(wèn)題的良方，讓電網(wǎng)公司適當(dāng)讓利，從而解決問(wèn)題？為什么只想到漲價(jià)，在消費(fèi)者身上打主意？而且，為不斷上漲的物價(jià)推波助瀾？
如果是在規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)，當(dāng)出現(xiàn)虧損時(shí)，一般的做法是查找問(wèn)題的癥結(jié)所在，堅(jiān)決堵塞管理上的漏洞，千方百計(jì)降低成本，既開(kāi)源，又節(jié)流，在那個(gè)時(shí)候，為了降低成本，職工的工資及福利可能會(huì)被降低，但一般不會(huì)輕易漲價(jià)，因?yàn)闈q價(jià)多半是給自己過(guò)不去，你漲價(jià)了，誰(shuí)買(mǎi)你的產(chǎn)品？因此可能虧損會(huì)更多；但我們的發(fā)電企業(yè)跟那根本是兩碼事，它是國(guó)家的寵兒，企業(yè)出現(xiàn)虧損，那當(dāng)然就因?yàn)閮r(jià)格太低了，當(dāng)然只有漲價(jià)，漲了價(jià)你消費(fèi)者照樣要消費(fèi)，那是必需品，更重要的是它是被壟斷了的。而其職工的工資及福利是具有剛性的，決不能降低，而只能更高，怎么高都不為過(guò)，即使企業(yè)出現(xiàn)再大的虧損，他們的利益是必須要保住的，而且，在這個(gè)過(guò)程中，一些企業(yè)還會(huì)因此受益呢，不漲不白漲！
如果用數(shù)字說(shuō)話(huà)，證明幾大集團(tuán)的巨虧都是煤碳漲價(jià)惹的禍，跟企業(yè)內(nèi)部根本沒(méi)有什么關(guān)系，而且，從電網(wǎng)公司那兒尋求解決問(wèn)題的途徑也是沒(méi)有理由的，那么老百姓是可以接受漲價(jià)的。但關(guān)鍵是要把問(wèn)題說(shuō)清楚，讓人承受起來(lái)心服口服。（陳家沛）
（責(zé)編：李艷）
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