執(zhí)行法律決不能因?yàn)槠髽I(yè)遇到暫時(shí)困難而動(dòng)搖。在今年1月1日《勞動(dòng)合同法》正式頒布實(shí)施后，曾遭遇一些企業(yè)的強(qiáng)力阻擊。70%的企業(yè)、特別是民營(yíng)企業(yè)希望修改無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定和關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l款。年初召開的廣州市政協(xié)會(huì)議的分組討論會(huì)，成了企業(yè)家委員聲討《勞動(dòng)合同法》的批判會(huì)。全國(guó)政協(xié)委員、女首富張茵向全國(guó)政協(xié)提交提案，歷數(shù)了《勞動(dòng)合同法》帶來(lái)的種種“不良后果”。但這些阻擊顯然沒有起作用。對(duì)此，他們?nèi)珲喸诤怼＿@次，他們又借救市之機(jī)舊話重提，東莞市副市長(zhǎng)江凌不過(guò)是充當(dāng)了代言人或傳聲筒的角色。然而，一部極為嚴(yán)肅的法律，怎能暫?；蚍啪從?？正如在前不久社會(huì)保障論壇上，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義指出的：“《勞動(dòng)合同法》是人大通過(guò)的法律，必須要在全國(guó)堅(jiān)決執(zhí)行！”
救市中不能因?yàn)槠髽I(yè)利益而忽視勞動(dòng)者的利益?！秳趧?dòng)合同法》是我國(guó)科學(xué)立法、民主立法的結(jié)晶，經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的過(guò)程。在草案遞交全國(guó)人大常委會(huì)后，全國(guó)人大常委會(huì)專門發(fā)出了征集對(duì)《勞動(dòng)合同法》(草案)意見的通知，短短的一個(gè)月內(nèi)便收到19萬(wàn)多條意見。全國(guó)人大常委會(huì)還前后三次對(duì)《勞動(dòng)合同法》(草案)進(jìn)行審議，從而保證了這部法律具有較高的水平?！秳趧?dòng)合同法》的頒布實(shí)施，彌補(bǔ)了《勞動(dòng)法》的不足，有針對(duì)性地解決了勞動(dòng)用工制度中存在的問(wèn)題，是勞資雙方利益的調(diào)節(jié)器，有利于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。為了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，在特殊情況下，對(duì)有困難的企業(yè)予以救助，但決不意味著可以隨意損害勞動(dòng)者的利益。
企業(yè)遇到困難并非是因《勞動(dòng)合同法》造成的。目前，一些企業(yè)特別是中小企業(yè)確實(shí)遇到了困難，但這種困難是多種原因造成的。從外部原因看，與全球經(jīng)濟(jì)衰退和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下滑有關(guān)，尤其是出口加工企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)，因產(chǎn)品訂單減少，庫(kù)存增加，導(dǎo)致企業(yè)遭遇滑鐵盧，甚至不得不宣告破產(chǎn)；從內(nèi)部原因看，有的屬勞動(dòng)密集型企業(yè)沒有跟上轉(zhuǎn)型的步伐，有的屬于經(jīng)營(yíng)不善已經(jīng)“到壽”，有的則屬于資金鏈斷裂難以為繼……也就是說(shuō)，企業(yè)困難并不是因?yàn)閳?zhí)行《勞動(dòng)合同法》的結(jié)果。更何況，目前并非像一些人所說(shuō)的那樣出現(xiàn)了企業(yè)“倒閉潮”。11月13日，廣東省副省長(zhǎng)萬(wàn)慶良對(duì)外詳細(xì)公布了一足數(shù)據(jù)：前三季度，廣東全省新增各類企業(yè)9.26萬(wàn)戶，注吊銷各類企業(yè)5.76萬(wàn)戶，凈增2807家。這證明，一些企業(yè)關(guān)停、關(guān)閉、搬遷等，完全屬于正常的市場(chǎng)現(xiàn)象，與《勞動(dòng)合同法》無(wú)關(guān)。
建設(shè)法治國(guó)家，必須做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。因此，《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，既不能廢止，也不能“放緩實(shí)施力度”。在整個(gè)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下滑的情況下，企業(yè)要重新振起，需要在轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、管理、節(jié)約等方面苦煉“內(nèi)功”，不要打《勞同合同法》的歪主意了。(侯文學(xué))
（責(zé)編：李艷）
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