脖子上戴著一副自制“枷鎖”,胸前掛著一塊“我是乙肝病者，我要工作”的牌子——昨日上午，在廣州恒福路及南方人才市場附近，一位“特殊”求職者的行為引起了人們的關(guān)注。原來，這位自戴“枷鎖”者叫羅思文，今年將從江西機(jī)電學(xué)院畢業(yè)，專業(yè)為機(jī)電一體化，年初七才從學(xué)校來廣州找工作。他應(yīng)聘了一家電子公司，通過初試、復(fù)試、口試、筆試，并回答了一系列挑剔的提問，但最后卻沒有等到錄取的通知——人事主管來電：“羅先生，非常感謝你到公司來應(yīng)聘，但我們建議你先去治療，等你乙肝轉(zhuǎn)陰后再來和我們聯(lián)系，好嗎？”羅思文無奈地表示：“在沒有辦法的情況下才出此下策，只希望有人能幫助我?！币粋€(gè)上午，小羅就是戴著這個(gè)“枷鎖”在街上，直至來到南方人才市場。楊炯告訴記者，他已經(jīng)不是第一次碰到這種情況了。此前，他還在廣州某寫字樓看到有公司公然貼出告示，“乙肝病毒攜帶者禁止入內(nèi)”。
羅思文“戴枷”表達(dá)對乙肝歧視的不滿。
權(quán)威數(shù)字顯示，目前我國有慢性無癥狀乙肝病毒攜帶者（以下簡稱攜帶者）約1.2億，慢性乙肝病人約3000萬。僅從乙肝病毒攜帶者的數(shù)字來說，差不多全國人民十有其一。39健康網(wǎng)組織的一次調(diào)查顯示，乙肝的患病人群中年輕人所占的比重較大。這表明，乙肝以及乙肝病毒攜帶者是一個(gè)十分龐大的群體，而且都處于需要就業(yè)階段。近幾年，從國家招考公務(wù)員、法律法規(guī)等，經(jīng)過乙肝及其攜帶者種種奮力抗?fàn)?，乙肝就業(yè)歧視有所好轉(zhuǎn)，但是依然嚴(yán)重，解除類似自戴“枷鎖”者叫羅思文乙肝及其攜帶者身上的“就業(yè)枷鎖”必須排上政府的議事議程上來。
首先，國家應(yīng)該成立以社會(huì)與人力資源保障部、衛(wèi)生部等相關(guān)部委的協(xié)調(diào)組織或機(jī)構(gòu)，把保障乙肝及其攜帶者合法權(quán)利，上升到全社會(huì)、國家的層面來解決。制定系統(tǒng)、可行的方案，從整個(gè)宏觀面到微觀面進(jìn)行全面梳理。這不是小題大做，要知道這個(gè)群體差不多占不多占全國總?cè)藬?shù)十分之一的比重啊，1.5億乙肝攜帶者及乙肝病人絕對應(yīng)該成為從中央政府到各級(jí)地方政府解決民生福祉的對象。
解除乙肝就業(yè)歧視除了立法和教育以外，筆者認(rèn)為還要關(guān)注現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，而不是強(qiáng)壓給用人單位，即使強(qiáng)壓下去，用人單位一定上有政策，下有對策的。筆者認(rèn)為，應(yīng)該設(shè)置乙肝病專項(xiàng)保險(xiǎn)，社保等可以適度的向乙肝以及攜帶者傾斜，免除用人單位的后顧之憂。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，77%的網(wǎng)民在“是否錄用乙肝及其攜帶者”問題上表示“是病情而定”，筆者也了解過一些用人單位，他們并不是對醫(yī)學(xué)上意義上乙肝傳播擔(dān)憂，現(xiàn)在不少人都知道乙肝患者的傳染性并不可怕。但是很多用人擔(dān)心，招收乙肝患者帶來的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，乙肝有可能帶來較為沉重的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，甚至這些人因病請假的相應(yīng)損失和待遇，都是單位不得不考慮的問題，如果社會(huì)能夠很好解決用人單位因?yàn)檎衅敢腋渭捌鋽y帶者而帶來的可能負(fù)擔(dān)，相信乙肝就業(yè)歧視會(huì)得到很好的改善。
乙肝及其攜帶者，相對來說一定程度上是就業(yè)弱勢群體，因此，政府就如何提高這些人的就業(yè)競爭力，應(yīng)該多想辦法。比如可否像對待下崗工人那樣，提供就業(yè)指導(dǎo)，對用人單位在招聘乙肝及其攜帶者時(shí)進(jìn)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步提升乙肝及其攜帶者的自身價(jià)值。
總之一句話，1.5億戴上“乙肝就業(yè)枷鎖”群體是一個(gè)大問題，各級(jí)政府應(yīng)該必須正視，并想盡一切辦法來解決，解決不能靠強(qiáng)制，而是建立一系列的具有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的舉措，以免這些舉措成為“空中樓閣”。（盤和林）
?。ㄘ?zé)編：李艷）
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