原題：年輕干部經(jīng)歷單一易被別有用心者"對(duì)癥下藥"
現(xiàn)在的多數(shù)年輕干部從家門到校門再到機(jī)關(guān)大門，經(jīng)歷比較單一。一些別有用心者往往利用這個(gè)特點(diǎn)“對(duì)癥下藥”
習(xí)近平同志最近在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)上指出，要加強(qiáng)年輕干部的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)他們珍重人格、珍愛聲譽(yù)、珍惜形象，增強(qiáng)道德責(zé)任感，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。這一番語重心長的論述，在社會(huì)各界特別是年輕干部中引起了熱烈反響。
年輕干部是我們黨和國家的未來。能否培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃的年輕干部隊(duì)伍，關(guān)系到黨和國家大業(yè)的興衰存亡。近年來，越來越多的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們的共同特點(diǎn)是學(xué)歷高、眼界寬、干勁足、決心大。許多年輕干部挑起為政一方的重任后，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，很快打開了局面，用實(shí)際行動(dòng)贏得了干部群眾的信任。但是不可否認(rèn)，的確有這樣一些年輕干部，雖然才華橫溢，能力很強(qiáng)，但在道德關(guān)口上卻往往凸顯軟肋，甚至飽受群眾詬病。如有的干部雖然沖勁十足，在干部選拔上卻做不到“五湖四?！?，聽不得不同意見，喜歡任人唯親那一套，搞幫幫伙伙；有的干部公開場(chǎng)合顯得一身正氣、兩袖清風(fēng)，背后卻在和小兄弟們吃喝玩樂，烏煙瘴氣；有的干部把生活作風(fēng)當(dāng)作“小事”，不檢點(diǎn)不自律不自重，有的公然帶著所謂的情人對(duì)影雙雙地出入公務(wù)場(chǎng)合，不以為恥反以為時(shí)尚；極個(gè)別的甚至還鬧出“二奶告狀”之類的荒唐事。
正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是有培養(yǎng)前途的年輕干部，往往也是形形色色的社會(huì)人士關(guān)注乃至苦心經(jīng)營、傾心“投資”的“潛力股”。年輕干部有銳氣有闖勁，但對(duì)大多數(shù)剛走上崗位的同志而言，畢竟涉世不深，對(duì)社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)相對(duì)還是欠缺的?，F(xiàn)在的多數(shù)年輕干部從家門到校門再到機(jī)關(guān)大門，經(jīng)歷比較單一。一些別有用心者往往利用年輕干部的這個(gè)特點(diǎn)“對(duì)癥下藥”，用“財(cái)色酒氣”包裝的糖衣炮彈對(duì)付你。修養(yǎng)好、免疫力強(qiáng)的干部抗過去了，并在實(shí)踐中進(jìn)一步增強(qiáng)了免疫力。而一些道德防線脆弱的干部則應(yīng)聲倒下，極個(gè)別的甚至不攻自破；他們中的有些人最后淪為某些不法之徒豢養(yǎng)的“家奴”，將黨和人民賦予的權(quán)力拱手相送?？梢哉f，道德防線一旦“決堤”，領(lǐng)導(dǎo)干部距離違法亂紀(jì)的深淵就已不遠(yuǎn)。這種教訓(xùn)幾乎年復(fù)一年地在我們身邊重演。
我們黨的干部標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?、以德為先。培養(yǎng)一名優(yōu)秀的年輕干部，很不容易。年輕干部要鍛煉，要經(jīng)風(fēng)浪，首先就要過好道德修養(yǎng)這一關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部道德修養(yǎng)差勁，再怎么有才干有魄力，也必行將不遠(yuǎn)。正因?yàn)槟贻p干部的社會(huì)閱歷相對(duì)單純，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)薄弱，因此在培養(yǎng)過程中，除了增強(qiáng)他們的工作經(jīng)驗(yàn)以外，加強(qiáng)年輕干部的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)他們珍重人格、珍愛聲譽(yù)、珍惜形象，非常具有現(xiàn)實(shí)意義。人格、聲譽(yù)和形象，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的內(nèi)在和外在表現(xiàn)。如果人格缺失、聲譽(yù)不良、形象不佳，這樣的干部必然談不上有良好的修養(yǎng)。
習(xí)近平同志曾經(jīng)多次闡述領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)問題。如2007年在上海工作期間，他就明確告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。2008年在寧夏考察工作時(shí)，他強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和樹立六種意識(shí)，其中包括“自省意識(shí)”，即“慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友”。這些論述，從不同角度提出了道德修養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的重要性。作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，如何不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺以道德來約束和自律，是能否保持黨性原則，自覺服務(wù)人民的內(nèi)在基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果小節(jié)不保，大道難保不偏離；領(lǐng)導(dǎo)干部如果不經(jīng)常自省，就難以加強(qiáng)修養(yǎng)、提升境界；領(lǐng)導(dǎo)干部如果不珍重人格、不珍愛聲譽(yù)、不珍惜形象，就必然為人民群眾所不齒。
重視道德修養(yǎng)，也是中華民族燦爛文明的精髓之一。古之先哲曾云：“心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平?！彼^“心正”、“身修”，全部是個(gè)人道德品行的范疇。年輕干部只有珍重人格、珍愛聲譽(yù)、珍惜形象，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德，自覺正心、修身、齊家，才能永葆大道不偏離，小節(jié)不喪失，也才有可能治國、平天下。
今天的“治國平天下”，需要一支政治上強(qiáng)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供充足的干部儲(chǔ)備和源源不斷的人才支持。社會(huì)主義江山永固，黨和人民的事業(yè)歷久彌新，中國特色社會(huì)主義建設(shè)和中華民族的偉大復(fù)興，都呼喚著年輕干部盡快成熟。
中國的改革開放事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新階段，中華人民共和國也即將迎來建國60年大慶。正是因?yàn)橐慌忠慌膬?yōu)秀年輕干部勇?lián)笕?，不辱使命，接好前輩的班，肩?fù)起了時(shí)代和歷史的光榮使命，所以，我們的事業(yè)總是后繼有人，充滿朝氣與活力。民族的重托、時(shí)代的使命，都要求年輕干部提高自身修養(yǎng)，早日具備人民所期待的人格、聲譽(yù)和形象。（慎海雄）
（責(zé)編：李艷）
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