隨著一個題為《三鹿事件被處分官員竟異地高升》的帖子流傳，網(wǎng)民們驚訝地發(fā)現(xiàn)，因在三鹿奶粉事件中負(fù)有重要責(zé)任，3月20日被中紀(jì)委、監(jiān)察部宣布處以記大過處分的國家質(zhì)檢總局食品生產(chǎn)監(jiān)管司原副司長鮑俊凱，幾個月前已悄然就任安徽省出入境檢驗檢疫局局長。（南方都市報4月9日：《副司長調(diào)任局長 三鹿事件被處分官員異地高升?》，原文附后）
安徽省出入境檢驗檢疫局系質(zhì)檢總局直屬機(jī)構(gòu)，屬正廳（局）級單位。鮑俊凱由副司長改任該局局長，可謂官升一級。值得注意的是，鮑俊凱是在去12月走馬上任的。其時，國家質(zhì)檢總局原局長李長江，因三鹿事件引咎辭職已有兩個多月，公眾要求問責(zé)其他部委涉案官員的呼聲日漸強(qiáng)烈。按說，作為食品生產(chǎn)監(jiān)管司副司長，鮑俊凱對事件的發(fā)生該擔(dān)何責(zé)，應(yīng)該調(diào)查、落實得差不多了，相關(guān)方面理當(dāng)責(zé)成這位問題官員“聽候處理”才是，怎么能夠在查處結(jié)果尚未公布之前，就讓其悄然逃離問責(zé)風(fēng)暴的中心，乃至悠然自得地到異地升官主政呢？
問題究竟出在哪里？依我之見，關(guān)鍵在于干部任免與問責(zé)機(jī)制存在漏洞，甚至不能排除相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)不暢的可能。一般而言，司局級京官到省市直屬單位任職，至少要到上級組織部門備個案吧？如果組織部門及時將鮑俊凱擬任職情況，告之負(fù)責(zé)查處涉嫌失職、瀆職官員的紀(jì)檢、監(jiān)察部門，那么，情況肯定就大不一樣了。如此，一方面，鮑俊凱的職務(wù)變動，根本沒有“打時間差”的機(jī)會---行政處分在前，工作安排在后，按照有關(guān)規(guī)定，記大過18個月之內(nèi)不能升職；另一方面，紀(jì)委、監(jiān)察部門宣布給予“食品生產(chǎn)監(jiān)管司原副司長鮑俊凱，記大過處分”時，也可避免人家早已加官晉爵，“嚴(yán)肅查處”很不嚴(yán)肅所帶來的尷尬，以及廣大網(wǎng)民的質(zhì)疑與追問。
事實再一次告訴我們：堅持政務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，是任免、懲處干部不可或缺的重要環(huán)節(jié)。試想，如果當(dāng)時相關(guān)方面嚴(yán)格按程序辦事，在官方網(wǎng)站公布鮑俊凱另有任用的信息，始終保持對民意的應(yīng)有敬畏，事情何至于鬧到今天這種騎虎難下的地步！ （徐林林）
（責(zé)編：李艷）
 |
- 2009-04-10質(zhì)檢總局應(yīng)復(fù)議對鮑俊凱任用的合法性
- 2009-04-03質(zhì)檢總局為何六次拒絕公開質(zhì)檢報告
|
|