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替全國老百姓說句話
www.fjnet.cn?2009-04-16 07:55? ?來源:東南新聞網(wǎng)    我來說兩句

  今天有人就年薪制替高管們說句話,我也替老百姓說句話。

  年薪制在我國本來就是實(shí)驗(yàn)摸索階段,實(shí)驗(yàn)摸索就有兩種可能,一種是大多數(shù)人擁護(hù),符合我國國情,能夠起到激勵高管和促進(jìn)高管所管理的企業(yè),符合國家和人民的利益,就是成功的,就要堅(jiān)持下去。另一種就是大多數(shù)人反對,不符合我國國情,起不到激勵與促進(jìn)的作用,不符合國家和人民的利益,就是不成功的,就要堅(jiān)決取締。

  幾年來的年薪制實(shí)踐證明受到大多數(shù)人的反對與指責(zé),特別是各大網(wǎng)站關(guān)于年薪制的評述,幾乎是一邊倒,一片反對聲。老百姓不支持稿年薪制,更不贊成高的嚇人的年薪制,國家也不贊成過高的年薪制,280萬的限薪令就是最好的見證,就是國家的最好表態(tài)。

  根據(jù)新華社公布的網(wǎng)上調(diào)查結(jié)果,91.3%的人支持推廣全國高管帶頭減薪,民心所向、民意所指,就是我們制定政策的最基本最根本的依據(jù),財(cái)政部就是根據(jù)民意和我國國情出臺了限薪令,抑制高管過高的年薪對國家和人民造成經(jīng)濟(jì)上政治上不良影響。近期的國企高管的年薪陸續(xù)披露各大報(bào)端,幾千萬的年薪讓國人吃驚不小,譴責(zé)了一年的馬明哲的6000萬年薪,并沒有讓這些國企負(fù)責(zé)人從中吸取教訓(xùn),國家名文規(guī)定的280萬元的限薪令對他們形同虛設(shè),形同一紙空文。明目張膽的不執(zhí)行國家的法律規(guī)定,雖說是意見討論稿,但必定是財(cái)政部的正式文件,大家不執(zhí)行國家的法令,我國的法律還有什么約束力?制定這些法律又有什么意義?高管們是百姓的父母官,這種不執(zhí)行國家法律的做法還怎么為百姓做出表率,假如大家都上行下效,我們的國家不知早就亂成什么樣子了?

  總所周知我們國家的副總理的年薪只有12萬,論知識論能力無論哪個副總理出任國企的高管都綽綽有余,這么大的國家,能勝任高管者比比皆是,可問題不是你有能力有本事就能出任國企高管,我國的高管大部分也不是公開招聘,競爭上崗,而是國家任命,政府的其他部門也同樣是國家任命,其他部門的管理人員能力甚至比這些高管強(qiáng),但就是因?yàn)樾袠I(yè)不同部門不同職務(wù)不同而工資不同,相差幾百倍,這就是不合理的地方。高管要拿年薪,首先就必須實(shí)行聘用制,公開招聘、公平競爭、競選上崗才能服人。

  由于我國年薪制尚處試驗(yàn)階段,所以關(guān)于年薪制的各種指標(biāo)、條文、法規(guī)制定都很不到位,有些缺乏科學(xué)性與合理性,比如說,年薪的激勵與懲罰標(biāo)準(zhǔn)與條件,公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與可靠性,科學(xué)的績效考核指標(biāo);外部強(qiáng)化監(jiān)督措施科學(xué)的結(jié)構(gòu);支付的形式;如何與經(jīng)營業(yè)績、國有資產(chǎn)保值增值掛鉤;如何完善考核體系;年薪收入與風(fēng)險(xiǎn)抵押金不對稱,考核過程中企業(yè)提供的數(shù)據(jù)真實(shí)與不真實(shí),確定的考核指標(biāo)體系完善與不完善、科學(xué)與不科學(xué)、合理與不合理,企業(yè)家市場化與政府任命,等等,都在不斷改進(jìn)與完善過程中,要想步入正軌,還需要經(jīng)過相當(dāng)一段時(shí)間的考察與改進(jìn),廣泛征求社會各界的意見,制定出切實(shí)可行的法規(guī),經(jīng)人大討論,下發(fā)執(zhí)行才行。我國目前的條件尚不成熟,不具備實(shí)行年薪制的條件。

  公司的董事長首先必須是公司的最大股東,是公司的第一投資人,我們國家的董事長對公司有什么投資,分文沒有,按說沒有資格擔(dān)任董事長,由于我國與國外公司的董事長有著本質(zhì)的不同,所以我國的企業(yè)高管也只能像國家與政府的其他部門一樣國家任命,既是如此 ,這些高管們最多也只能同同級別的干部薪酬相同,這才是合理的。

  清明節(jié)習(xí)近平副主席為黨的好干部焦裕祿同志掃墓,寓意深刻,焦裕祿是我黨優(yōu)秀干部的典范,貢獻(xiàn)的最多,要求的最少,艱苦樸素,一心為民的高風(fēng)亮節(jié)是我們?nèi)h的楷模,高管們,看看焦裕祿,再想想你們自己,這么高的年薪自己就真的該拿嗎?人外有人天外有天,中國的能人比比皆是,他們只不過沒你們幸運(yùn),沒有機(jī)會一展身手,沒有機(jī)會被任命,所以不要把機(jī)會當(dāng)本事。你們再想想人民的疾苦,想想國家的困難,想想英雄的榜樣,也可能你們就會覺醒。

  一年變成千萬富翁的神話,本來就是一種極不正常的怪事,他只能助長一些人的私欲膨脹,利欲熏心,助長特殊化的滋生與蔓延,助長不正之風(fēng)的滋生與蔓延,是變相的謀取暴利,社會主義國家決不允許這種不合實(shí)際、不合民意的東西再繼續(xù)發(fā)展下去,共產(chǎn)黨的干部也絕不允許這樣的干部用黨和人民給與的權(quán)力謀取私利。人民期望公平公正!(宋九成

(責(zé)編:劉寶琴)


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