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“集體式道歉”能否治好“機(jī)關(guān)病”?
www.fjnet.cn?2009-05-18 09:16? ?來(lái)源:東南新聞網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

  廣東省江門市7個(gè)職能部門的“一把手”15日因部門或部門工作人員作風(fēng)存在問題公開道歉。7名部門“一把手”公開道歉,緣于這些部門和機(jī)關(guān)工作人員存在推諉擱置、辦事拖拉,上班網(wǎng)上炒股、玩QQ等現(xiàn)象。(據(jù)南方都市報(bào)5月17日)

  說(shuō)實(shí)話,作為一個(gè)普通市民,當(dāng)我第一次聽說(shuō)有領(lǐng)導(dǎo)公開向民眾道歉的新聞時(shí),我感到十分驚喜。我想,那種“被尊重”的自豪感是很多人都會(huì)有的。但是,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)道歉越來(lái)越多,特別是當(dāng)出現(xiàn)“道歉而不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象(如“問題干部帶病復(fù)出”,在當(dāng)初,問題干部或者其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)也是道了歉的,并表示要“嚴(yán)肅問責(zé)”的)后,領(lǐng)導(dǎo)道歉已經(jīng)越來(lái)越不受歡迎,甚至?xí)屓水a(chǎn)生反感。

  筆者并非懷疑江門7局座道歉的真誠(chéng)度,而相信這些局座對(duì)上(領(lǐng)導(dǎo))、對(duì)下(民眾)都是負(fù)責(zé)任的。但筆者要說(shuō)的是,對(duì)于民眾,對(duì)于公德,對(duì)于維護(hù)部門形象和社會(huì)良態(tài)而言,道歉并非至關(guān)重要?!陵P(guān)重要的是必須根治“機(jī)關(guān)病”。

  推諉擱置、辦事拖拉、上班網(wǎng)上炒股、上班玩QQ,這些都是典型的機(jī)關(guān)病。長(zhǎng)久以來(lái),機(jī)關(guān)病一直受到社會(huì)的廣泛詬病,然而,盡管各地都開展了各種各樣的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng),但機(jī)關(guān)作風(fēng)并未得到根本性改變。究其原因,皆因這些整治都是“一陣風(fēng)”似的“運(yùn)動(dòng)”,治標(biāo)而不治本,甚至有些整治活動(dòng)不但起不到“治病”作用,反而助長(zhǎng)了形式主義的歪風(fēng)。

  筆者認(rèn)為,既然7局座已就機(jī)關(guān)病問題道過(guò)歉,就應(yīng)該迅速查處有關(guān)“問題干部”。更重要的是,上級(jí)有關(guān)部門應(yīng)該從用人制度上,徹底解決人浮于事的問題。人浮于事說(shuō)白了就是機(jī)關(guān)單位養(yǎng)的“閑人”太多了。人閑無(wú)事,必然滋長(zhǎng)歪風(fēng),養(yǎng)出懶病。要根治機(jī)關(guān)病,除了加強(qiáng)思想教育,改進(jìn)政績(jī)考核制度之外,還必須精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),調(diào)整崗位,杜絕虛職。

  一句話,能否解決機(jī)關(guān)病問題,是對(duì)此次“集體式道歉”的最好檢驗(yàn),也是對(duì)江門市“一把手”公開道歉制含金量的一次檢測(cè)。(袁 回)

(責(zé)編:李艷)


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