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24歲的大學(xué)畢業(yè)生廖世鍇因不滿工廠長(zhǎng)期加班，留下一份遺書后，從工廠宿舍四樓跳下身亡。據(jù)悉，廖世鍇平均每天要工作10個(gè)小時(shí)以上。（7月28日《廣州日?qǐng)?bào)》）

不知道24歲的廖世鍇跳樓前有過(guò)怎樣的心理掙扎，但他“從4月開始至今一直上班，中間沒(méi)有休息過(guò)一天，身體實(shí)在是很累”，將近120天的加班工作，卻沒(méi)有一天的休息，這該是怎樣的一種壓力與疲憊！

在網(wǎng)友的跟帖中，“兔死狐悲”式的留言處處可見(jiàn)，很多網(wǎng)友紛紛表示自己“加班是常事”，“已經(jīng)連續(xù)工作一個(gè)多月了”。全國(guó)總工會(huì)保障工作部的有關(guān)人士曾指出：“加班已成為一種企業(yè)文化，副作用正在迅速顯現(xiàn)?！?/p>

在過(guò)度加班的壓力下，亞健康、短命工作方式已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮，甚至過(guò)勞死的嚴(yán)重事件也時(shí)有發(fā)生：在廣州海珠區(qū)當(dāng)清潔工的老郭，因每天干活13個(gè)小時(shí)、連續(xù)一個(gè)月沒(méi)休息，一覺(jué)睡下就再也沒(méi)有醒來(lái)；成都一家IT公司的田金勇，在上班途中猝死，頭一天加班到凌晨；華為公司年僅25歲的胡新宇因?yàn)殚L(zhǎng)期過(guò)度勞累猝死。除了身體的疲憊和健康的損害，加班一族的心理問(wèn)題更是突出：廣東惠州市就曾發(fā)生某巴士司機(jī)因不滿請(qǐng)假休息期間被要求頂班而心有怒氣，駕車狂奔造成4人死亡、11人受傷的惡性事件。至于都市里隱現(xiàn)的“捏捏族”、“喊叫族”更是潛在的心理疾患病人。

雖然《勞動(dòng)法》早已明確勞動(dòng)者 “八小時(shí)工作制”的基本權(quán)利，但連續(xù)加班甚至數(shù)個(gè)月不能休息一天的事件一再發(fā)生。其根本原因還在于當(dāng)前“加班”侵權(quán)成本太低，工會(huì)等勞動(dòng)者維權(quán)組織勢(shì)弱沉默，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制手段不硬，社會(huì)保障制度嚴(yán)重不足。在目前就業(yè)緊張的大環(huán)境下，能保住工作崗位已是萬(wàn)幸，勞動(dòng)者哪里還敢爭(zhēng)取“休息權(quán)”？

新華社曾有一則評(píng)論指出，加班不僅直接傷害了勞動(dòng)者的身體健康和切實(shí)利益，也嚴(yán)重消解了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所創(chuàng)造的大量就業(yè)機(jī)會(huì)，它必然要?jiǎng)儕Z不少勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)權(quán)利，是造成當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)“高增長(zhǎng)、低就業(yè)”困局的一個(gè)重要因素。從這個(gè)意義上講，讓勞動(dòng)者少加點(diǎn)班，也有助于增加就業(yè)。

在全社會(huì)營(yíng)造 “不會(huì)休息就不會(huì)工作”的輿情氛圍，增強(qiáng)勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)固然重要，但更重要的是，對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的企業(yè)和用人單位，執(zhí)法部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法與監(jiān)督。對(duì)每一個(gè)加班族來(lái)講，讓他們按時(shí)回家休息，保障他們的合法權(quán)益，已經(jīng)刻不容緩。