被“妖魔化”了的女秘書 圖/徐建軍
相關(guān)評論:“偏見”
女秘書也有“連坐”效應(yīng)?
“女秘文化”害慘了女秘書
原題:女秘書被"妖魔化"與"小蜜"文化
每次相親,對方只要一聽說曉菲曾給四個老總當過秘書,不是委婉提出分手,就是見面后就沒了下文。所有相親對象都表示——看好她的長相和氣質(zhì),不能容忍的就是她給老總當秘書的身份。19日,得知女兒相親再次失敗,重慶南岸區(qū)彈子石的王大嬸慪得飯都吃不下?!安痪褪桥畠航o幾個老總當過秘書嘛,一次二次相親失敗,都8個了。”王大嬸不明白:“到底是女兒的工作有錯,還是人們的觀念有問題?”(8月20日《重慶晚報》)
當然不是秘書這個工作有錯,現(xiàn)實中確有女秘書“被潛”——被男上司潛規(guī)則,但這僅僅是個別現(xiàn)象;在男上司騷擾多有發(fā)生的職場上,漂亮女性從事任何工作都有可能“被潛”。但為什么人們單單對女秘書“妖魔化”?在我看來,這是“小蜜”文化肆意刻畫和表現(xiàn)女秘書“被潛”而造成的,是“小蜜”文化不斷放大、不斷暗示的必然結(jié)果。
所謂“小蜜”文化,就是描寫女秘書“被潛”、女秘書成“小蜜”的一切文化形式。它是“妖魔化”女秘書的罪魁禍首。如果問任何一個秉持女秘書“被潛”看法的人,有多少是憑感覺作出的判斷,又有多少是依據(jù)事實得出的結(jié)論?答案往往是:感覺大于事實。而這種感覺則來自于我們隨處可見的“小蜜”文化中,包括小說、電影、電視,甚至晚會小品,等等。
網(wǎng)上這則新聞配發(fā)了一張《非常勿擾》劇照:由范偉扮演的暴發(fā)戶身著睡衣,背后是乳溝盡顯、挑逗撩人的女秘書,而圖片說明是“這是很多人心中典型的女秘書形象”。事實上,這樣的“女秘書”形象隨處可見,比如,正在上映的《竊聽風云》,被警方竊聽的老板在公司里和女秘書媾和;再比如,在2008年的春節(jié)晚會上,小品《招聘》里,應(yīng)聘秘書的女孩就主動暗示可以“被潛”……而女秘書“被潛”、成“小蜜”更是電視里的常見劇情。
以藝術(shù)手段關(guān)注女秘書“被潛”,初衷是好的:諷刺和鞭撻。但這也造成了這樣的事實:對女秘書“被潛”進行了放大、對男上司和女秘書進行了暗示。
這樣一來,藝術(shù)刻畫女秘書“被潛”,一方面等于提供了“教科書”,暗示職場上的“潛”與“被潛”現(xiàn)象。當看到女秘書只有“被潛”才能獲得更多利益時,一些女秘書就會學(xué)習(xí)模仿、投懷送抱。另一方面則是在整個社會形成了女秘書“被潛”的觀念,女秘書“被妖魔化”??吹侥猩纤九渑貢?,就覺得“有鬼”,因為當過女秘書在相親中就屢遭拒絕。
可以說,“被潛”的不是女秘書,而是整個社會;“潛”的不是色狼上司,而是“小蜜”文化。女秘書“被妖魔化”,肇因自然是女性職場上遭遇色狼上司。但比色狼上司對女秘書造成傷害更大的則是,隨處不在的“小蜜”文化。在“小蜜”文化里,女秘書“被潛”現(xiàn)象的敘述和表達,看似揭批不良現(xiàn)象,卻客觀上造成了女秘書這一群體被社會誤解的結(jié)果。(王攀)
(責編:劉寶琴)
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