深圳不愧是經(jīng)濟(jì)特區(qū)，改革開放的最前沿，各個(gè)方面的改革都走在全國(guó)的前列。深圳市目前正在加緊建設(shè)一所全新的大學(xué)——南方科技大學(xué)。卸任中國(guó)科技大學(xué)校長(zhǎng)的朱清時(shí)，正式受聘為南方科技大學(xué)創(chuàng)校校長(zhǎng)。據(jù)報(bào)道，朱清時(shí)是國(guó)內(nèi)大學(xué)首位按照國(guó)際慣例，由獵頭公司全球遴選出的校長(zhǎng)。在接受聘任后，朱清時(shí)表示，南方科大將實(shí)現(xiàn)去官化和去行政化，按照教育規(guī)律辦事，實(shí)現(xiàn)教授治校?！ ?/font>
朱校長(zhǎng)的這番“去官化”、“去行政化”言論的發(fā)表，立刻吸引了許多關(guān)心高等教育的人士的目光。這所新興的大學(xué)從校長(zhǎng)的遴選到治校理念，都顯得與國(guó)內(nèi)其它大學(xué)與眾不同，散發(fā)著一種改革創(chuàng)新的氣息，給人以耳目一新的感覺。大家的精神仿佛都為之一震：中國(guó)高等教育的春天難道真的就要來了？
大學(xué)官僚化，確實(shí)是多年以來被人詬病的一個(gè)問題，甚至可以說是影響中國(guó)大學(xué)健康發(fā)展的最主要障礙。“官僚”通常是個(gè)貶義詞，那副高高在上、唯我獨(dú)尊、漠視眾生的嘴臉著實(shí)令人厭惡，它代表著一種腐朽低效的管理概念。但是，在高校的日常運(yùn)作中，卻往往是這套官僚機(jī)制在發(fā)揮著主導(dǎo)作用，支撐著繁榮有序的表象。大學(xué)作為學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，最重要的就是學(xué)術(shù)獨(dú)立和學(xué)術(shù)自由。當(dāng)官僚化侵蝕到高等教育的肌體的時(shí)候，所謂的獨(dú)立自由的學(xué)術(shù)精神已不存在，取而代之的是頂替門、弒師案、校長(zhǎng)論文抄襲、高校排名黑幕等丑聞。我國(guó)的大學(xué)擁有全球第一的本科生、研究生數(shù)量，教育質(zhì)量卻大幅滑坡。這一切，很大一部分是拜大學(xué)官僚化、行政化所賜。因此，這些年要求對(duì)高等教育體制進(jìn)行改革的呼聲也從未停止，但無奈改革阻力太大，之前如北大等高校的體制改革都都從轟轟烈烈到最終偃旗息鼓。
此次南方科大的籌建，可以說是一個(gè)破冰之舉，將為國(guó)內(nèi)其它大學(xué)的改革提供很好的示范效應(yīng)。當(dāng)然，要讓大學(xué)真正的和官僚化、行政化說再見，僅靠朱校長(zhǎng)一人之力還是不夠的。政府應(yīng)該在給予大學(xué)資金、人才等支持的前提下，給予大學(xué)更大的自主權(quán)。此次南方科大進(jìn)行的教育體制改革方面的探索，也將遇到難以想象的阻力，在“去官僚化”、“去行政化”的原則下，可能難以與國(guó)內(nèi)教育體系相接軌，不要教育行政部門的任何資源，學(xué)校的發(fā)展也可能會(huì)舉步維艱。但是，任何改革都不會(huì)是在局面一片大好的情況下進(jìn)行的，在勇于改革創(chuàng)新的深圳人看來更是如此。有改革者的堅(jiān)強(qiáng)決心，有民意的強(qiáng)大支持，我們有理由期待著。（文志颯）
（責(zé)編：劉寶琴）
 |
- 2009-09-18改革校長(zhǎng)選拔方式≠去行政化
- 2009-09-18期待南方科大的“鯰魚效應(yīng)”
|
|